Temps de lecture :

Découvrez la Mission Handicap de Sopra Steria

12/04/2021
Partager l'article

Sommaire


Le handicap, un pilier de la responsabilité sociale chez Sopra Steria

Pouvez-vous présenter la Mission Handicap de Sopra Steria ?

La Mission Handicap de Sopra Steria a été créée en 2012, dans une volonté commune de la direction et des partenaires sociaux de s’engager et de faire du handicap un pilier de la politique de responsabilité sociale. Nos deux principaux objectifs sont de faciliter l’inclusion professionnelle et de maintenir dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour ce faire, nous mettons en place des actions de recrutement, de formation, de sensibilisation et d’adaptation de poste et nous menons également des actions de soutien à l’innovation technologique, développement de l’emploi du secteur protégé.

Comment rejoindre Sopra Steria lorsque l’on est en situation de handicap ?

Tout d’abord, il est important de savoir que malgré la crise sanitaire, le Groupe continue à recruter : en 2021, Sopra Steria prévoit d’accueillir plus de 2 700 collaborateurs. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Plus de 200 offres d’emploi sont proposées actuellement sur notre site et nous démarrons prochainement notre nouvelle campagne d’alternance 2021. Nous recherchons des développeurs, des ingénieurs systèmes et réseaux, des consultants en cybersécurité, des chefs de projet, des ingénieurs DevOps…
Nous irons à la rencontre des candidats lors des nombreux forums « virtuels » où nous serons présents comme Hello Handicap ou Talents Handicap mais aussi des forums comme les Handicafé ou les Mardis du Handicap.

Sopra Steria organisera également son propre forum de recrutement, les HandiDays, à la fin de l’année avec Seekube et les étudiants et les jeunes diplômés pourrons nous retrouver le 11 mai en live sur Jobteaser.

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge, n’hésitez pas à postuler en ligne !

Quelles actions concrètes menez-vous en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap ?

Chez Sopra Steria, tout collaborateur en situation de handicap qui intègre l’entreprise bénéficie d’un accompagnement personnalisé avec un membre de la Mission Handicap tout au long de sa première année.

Par ailleurs, toutes les compensations nécessaires au maintien dans l’emploi sont mises en place sur la base des recommandations du médecin du travail. Il peut s’agir de compensations techniques (bureau, souris ergonomique...), de l’organisation (télétravail, horaire aménagé…), de formations (sensibilisation d’équipe) ou encore de l’accompagnement par un tiers (tutorat, coaching...)

Enfin, pour que tous les collaborateurs de l’entreprise ainsi que nos partenaires soient impliqués dans l’intégration des collaborateurs en situation de handicap, nous menons de nombreuses actions et projets tout au long de l’année. Chaque année, nous organisons deux temps forts en interne, le Handitour et la Handigital Week afin de sensibiliser nos collaborateurs au travers de conférences, de jeux et de formations, dans un esprit ludique et pédagogique. A l’externe, nous organisons le Handi’Tutorat, dont l’objectif est d’aider des jeunes en situation de handicap à se projeter dans des parcours de l’enseignement supérieur.

  • Quelle est votre vision sur le long terme ?

L’inclusion des personnes en situation de handicap dans les entreprises est un enjeu majeur et nous agissons au quotidien pour une société inclusive et solidaire.
Consuelo BENICOURT, Directrice Responsabilité Sociale chez SOPRA STERIA

 

En ce sens, nous avons signé la charte « Entreprises et Handicap » du réseau mondial de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) réaffirmant ainsi notre engagement en faveur de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous souhaitons avant tout poursuivre l’ensemble de nos projets en inscrivant dans la durée les enseignements tirés de cette crise sanitaire. Nous allons donc par exemple, renforcer les dispositifs d’écoute pour prévenir et agir au plus près des besoins des salariés en situation de handicap.

Sopra Steria soutient aussi de nombreux projets innovants en interne comme à l’externe. En interne, le Groupe mobilise ses collaborateurs sur l’innovation au service des personnes en situation de handicap. En 2020, 3 projets internes et internationaux portés par des collaborateurs norvégiens, polonais et français ont été sélectionnés et seront accompagnés par le Groupe.

De même, la faible représentativité des étudiants en situation en handicap dans l’enseignement supérieur nous a amenés à développer de nouveaux programmes pour favoriser leur accès aux filières du numérique. Ainsi, nous sommes partenaires du projet Hugo, qui permet à des jeunes en situation de handicap de suivre des études d’ingénieur en alternance et nous avons lancé le programme HandiTutorat pour apporter un soutien scolaire individualisé à des lycéens en situation de handicap et les aider à se projeter dans les études.

Consulter les offres

D'autres articles qui pourraient vous intéresser

Entreprise et handicap
CGI recrute 3 500 personnes en 2022 en France !

CGI recrute 3 500 personnes en 2022 en France pour soutenir son développement.

Entreprise et handicap
Cœur Umanis : un programme solidaire de mécénat de compétences...

Découvrez le programme Coeur Umanis 

Entreprise et handicap
Choisir son avenir professionnel : de nouvelles mesures...

Les mesures de la loi pour "la liberté de choisir son avenir professionnel".

Entreprise et handicap
CGI recrute en développement informatique !

CGI recrute sa.son futur.e alternant.e en développement informatique ! 

Entreprise et handicap
CGI signe la Charte LGBT+ de L'Autre Cercle

En faveur de l'inclusion, CGI a signé la Charte d’Engagement LGBT+ de l’association L’Autre Cercle.

Entreprise et handicap
CGI : véritable acteur conseil sur le handicap

Interview de Lisa Bezert, Responsable des relations-école France et Manager Recrutement chez CGI.

Entreprise et handicap
Interview croisée de 2 expertes chez Bpifrance

Morgane Le Tallec & Claire Dupré prennent la parole sur la politique handicap du groupe.

Entreprise et handicap
Découvrez Atypique@CGI : une démarche inclusive

Un dispositif inclusif pour faciliter l'accès au diagnostic des troubles cognitifs.

Entreprise et handicap
Le programme Handitutorat Sopra Steria fait sa rentrée...

Découvrez le programme Handitutorat Sopra Steria porté par la Mission Handicap depuis 2014.

Entreprise et handicap
CGI, acteur engagé en faveur de l'emploi pour tous

CGI s'engage en faveur de l'inclusion et recrute !

Entreprise et handicap
Cdiscount : cap vers l’alternance !

Cdiscount lance sa campagne pour l'alternance ! découvrez les métiers qui recrutent.

Entreprise et handicap
CGI, Entreprise handi-accueillante, c’est possible !

CGI démontre que handicap et le numérique sont les clés de l'innovation technique et sociale. 

Entreprise et handicap
Devoteam recrute des profils IT

Le groupe a signé en 2021 un accord en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.

Entreprise et handicap
Télétravail : la Mission Handicap de Sopra Steria s'engage

Sopra Steria s'active en faveur du maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap.  

Entreprise et handicap
Stage chez CGI : grandir dans une entreprise innovante

Le groupe recherche 900 nouveaux stagiaires à intégrer durablement dans l’entreprise. 75 % d’entre eux poursuivent en CDI

Entreprise et handicap
Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022

Le gouvernement a signé l’engagement national : « Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022 ».

Entreprise et handicap
Ausy France certifié Top Employer 2023 !

Un label international qui met en valeur l’excellence de ses pratiques RH.

Entreprise et handicap
Mission Handicap d’Ausy : Les nouveaux référents 2023

Ausy s’engage pour le maintien à l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Entreprise et handicap
Sopra Steria recrute !

Envie de rejoindre les équipes ? Découvrez les offres d'emploi !

Entreprise et handicap
Accenture lance sa campagne de recrutement en alternance...

Vous êtes passionné(e) par la technologie et désirez intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation ? Rejoignez les équipes d'Accenture...

Entreprise et handicap
Comment devenir Data-driven : le choix des bons partenaires...

Quels partenaires technologiques pour devenir une organisation data-driven ?

Entreprise et handicap
Le parcours d'engagement de Mériam chez Accenture

Découvrez le témoignage inspirant de Mériam, pionnière de l'accessibilité numérique chez Accenture

Entreprise et handicap
Randstad Digital France certifié Top Employer 2024 pour...

Randstad Digital France confirme l’essai et prouve une fois encore son engagement envers ses collaborateurs.

Entreprise et handicap
#CGIrecrute : Vous êtes unique et ça nous plait !

CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, casse le(s) code(s) !

Entreprise et handicap
Interview de Consuelo Benicourt, directrice RSE

Le handicap, un pilier de la responsabilité sociale chez Sopra Steria.

Entreprise et handicap
CGI s'engage pour l'emploi des travailleurs handicapés

CGI a mis en place deux équipes socialement innovantes pour EDF.

Entreprise et handicap
HandiFormaBanques : alternance chez BNP Paribas

Découvrez le dispositif HandiFormaBanques proposé pour les alternants !

Entreprise et handicap
Interview croisée avec deux experts du recrutement chez...

Une interview autour de la diversité et de l'inclusion !

Entreprise et handicap
Umanis, le leader français en data, rejoins le groupe CGI...

Umanis, le leader français en data, fait maintenant partie du groupe CGI !  

Entreprise et handicap
Rejoins Devoteam et ses équipes inclusives

Arnaud DORMEUIL nous parle du Groupe Devoteam et sa politique d’accueil de stagiaires et d’alternants.

Entreprise et handicap
Cap sur les soft skills avec HELPLINE

Chez HELPLINE, nous nous concentrons sur l'humain !

Entreprise et handicap
Comment parler de son handicap en entreprise ?

Découvrez les conseils de la Handi Team Cdiscount pour parler de son handicap en entreprise.

Entreprise et handicap
Sopra Steria, partenaire du Handitech Trophy

Sopra Steria a marqué sa cinquième participation en remettant le prix Innovation Digitale à Inclusive Brains, un projet visionnaire...

Entreprise et handicap
Mécénat chez CGI : des engagements concrets

L'engagement personnel, les solutions durables et l'inclusion et la diversité au coeur des enjeux de CGI.

Entreprise et handicap
Paroles d'Experts Devoteam : Transformation numérique :...

Cyril Lehmann répond sur l'afflux des LLM dans la transformation numérique.

Entreprise et handicap
Opportunités d'emploi pour les travailleurs handicapés

Découvrez plus en détails le dispositif Handi-ready de CGI !

Entreprise et handicap
Journées handicap 2024 chez Cdiscount, une entreprise inclusive

Cdiscount, acteur engagé dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Entreprise et handicap
Lancement de l’Aerospace & Defence Academy by Randstad...

Randstad Digital est fier de dévoiler l’Aerospace & Defence Academy.   

Entreprise et handicap
Sopra Steria organise son Handi’Tour !

Sopra Steria organise son Handi’Tour pour partager une vision inclusive du handicap au travail.

Entreprise et handicap
​CGI remporte la médaille d’or de la compétition H-Games

Découvrez une compétition en faveur du handisport et la participation de CGI à l'édition 2023.

Entreprise et handicap
Diversité, l’équité et l’inclusion au sein de CGI : Favoriser...

CGI s'engage résolument en faveur de la diversité, de l’équité et de l'inclusion au sein de son environnement de travail. 

Entreprise et handicap
Ausy célèbre la Qualité de Vie au Travail lors de sa semaine...

Découvrez les activités organisées par Ausy dans le cadre de sa semaine dédiée à la Qualité de Vie au Travail.

Entreprise et handicap
CGI : Des actions concrètes pour un monde durable

CGI, l'un des leaders mondiaux en conseil informatique et en services numériques, s'illustre par son engagement concret en faveur...

Entreprise et handicap
Ausy France devient Randstad Digital France

Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital est la nouvelle marque technologique du Groupe Randstad.

Entreprise et handicap
Capgemini Engineering organise un Jobdating à Rennes

Rendez-vous à Rennes le 13 octobre 2022 pour un jobdating avec Capgemini Engineering !

Entreprise et handicap
CGI se mobilise pour Octobre Rose

En France, 1 femme sur 8 développe un cancer du sein au cours de sa vie.

Entreprise et handicap
Un test de recrutement éthique MADE IN HELPLINE !

Découvrez le test de recrutement éthique et responsable crée par HELPLINE ! 

Entreprise et handicap
Tous différents, tous compétents : nos collaborateurs témoignent

Découvrez les témoignages des collaborateurs.

Entreprise et handicap
Guide Santé et Handicap : Cdiscount s’engage pour l’inclusion...

L’inclusion du handicap revêt une importance majeure pour Cdiscount.

Entreprise et handicap
Cdiscount recrute en stage et en alternance

Cnova et ses entités, dont Cdiscount, proposent 50 offres d'alternance et 58 offres en stage pour 2024.

Entreprise et handicap
Le parcours inspirant d'Adrien chez Accenture

Découvrez le témoignage de réussite et d'inclusion d'Adrien, Consultant en stratégie et consulting chez Accenture.

Entreprise et handicap
Rejoignez le Job Dating virtuel de CGI & boostez votre...

Ne manquez pas le Job Dating 100 % virtuel de CGI, du 23 au 27 septembre 2024. 

Entreprise et handicap
Mission handicap chez Akkodis : tous différents tous compétents

Mission handicap chez Akkodis : un engagement fort pour l'inclusion des personnes en situation de handica

Entreprise et handicap
Des athlètes paralympiques soutenus par CGI

CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, a la conviction que l’inclusion et la collaboration sont deux facteurs...

Entreprise et handicap
Accenture France recrute des stagiaires pour la rentrée...

Accenture France lance sa campagne de recrutement de stagiaires pour la rentrée 2024 partout en France. 

Soyez informé(e) :
recevez des offres d'emploi, des jobdatings, des articles et des conseils directement dans votre boîte mail.

S'abonner