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CGI
Consultant(e) Fonctionnel GMAO / Maximo F/H - Transport / Secteur Public et HR
- CDI
- Paris ( 75 )

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Maintenance prédictive, IoT, Jumeau numérique, cloud industriel, Intelligence artificielle … Nos équipes accompagnent les organismes publics et privés, acteurs du monde du transport et de l’industrie, pour optimiser leur performance opérationnelle.
-Analyser les besoins clients, conduire des ateliers métiers, modéliser les processus, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
-Paramétrer et configurer la solution IBM Maximo, assurer la mise en œuvre, l’intégration, les tests, la recette, et le déploiement.
-Accompagner la conduite du changement : formation des utilisateurs, support, assistance post-déploiement.
-Encadrer ou accompagner des consultants juniors, partager les bonnes pratiques, garantir la qualité des livrables.
-Participer à l’avant-vente, chiffrer les projets, contribuer aux réponses aux appels d’offres si nécessaire.
-Lorsque le contexte le requiert, réaliser des POC, des études d’impact, ou des activités de migration/modernisation.
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
Vos compétences sont les suivantes :
-Très bonne maîtrise fonctionnelle de Maximo + expérience de paramétrage / configuration / déploiement
-Idéalement : certification Maximo - IBM Certified Maximo Manage v9.0 Functional Deployment Professional
-Une expérience dans les secteurs publics, transports, énergie ou industrie serait un plus
-Connaissance des méthodes agiles, et capacité à accompagner la conduite du changement.
Le poste requiert aussi :
-Excellent savoir-être et capacité à être force de proposition
-Bonne capacité rédactionnelle
-Aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés
-Bon esprit d’équipe
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Informations complémentaires
- Maximo
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.
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