CGI

Directeur(ice) commercial(e) Transport F/H

CDI
Paris ( 75 )

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Descriptif du poste

Directeur(ice) commercial(e) Transport F/H

Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris. Vous intégrez plus particulièrement notre organisation Transport, engagée dans une dynamique de transformation et de croissance soutenue, et accompagnez nos clients majeurs du secteur du transport ferroviaire dans leurs enjeux de transformation métier et numérique.

IoT, Machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé… Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, ainsi que les acteurs du monde du transport, afin d’optimiser l’expérience usager et les services proposés aux citoyens. Dans ce contexte, la compréhension approfondie des enjeux métiers de nos clients constitue un facteur clé de réussite pour nos leaders.

Rattaché(e) à un Vice-Président, vous assurez la responsabilité complète de votre périmètre. À ce titre, vous êtes garant(e) du développement de la relation client, de la performance économique de vos activités et du pilotage des équipes qui vous sont confiées. Vous contribuez également au développement des talents et accompagnez la croissance de votre entité à travers le recrutement de nouveaux collaborateurs.

Fonctions et responsabilités
En tant que responsable 360° de votre périmètre, votre mission se décline sur 3 grands axes:

• Relation client et développement des affaires :
- Être le garant de la relation client pour CGI (point de contact et responsabilité unique pour le client)
- Promouvoir la visibilité du savoir-faire de CGI auprès de nos clients
- Prendre la responsabilité de la bonne élaboration des propositions commerciales (en s’appuyant sur des fonctions commerciales)

• Gestion des opérations :

- Pilotage et atteinte des objectifs en matière de rentabilité
- Participation aux instances de gouvernance des projets
- Pilotage des missions et des consultants sur votre périmètre

• Management d’équipe :

- Responsabilité d’une équipe entre 15 et 20 collaborateurs
- Accompagnement et développement de carrière des collaborateurs
- Recrutement et animation RH

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel

Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous connaissez parfaitement l'univers des services IT et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction similaire, dont au moins 5 ans acquise dans le secteur du transport.

Au-delà de votre expérience, nous recherchons un leader qui sera capable de partager la vision CGI avec nos clients, nos équipes et nos partenaires.

Vos compétences sont les suivantes :

- Expérience dans le transport ferroviaire (en interne d’un acteur du transport ou en tant qu’externe en prestation de services)
- Forte appétence pour le développement commercial et la relation client (expérience avérée ou compétences propre alignées)
- Rigueur de gestion dans les processus et la maitrise des composantes d’un P&L

Le poste requiert aussi :

- Excellentes capacités de communication et d'écoute
- Aptitude à établir des relations de confiance avec différents interlocuteurs
- Sens du travail en équipe et de la collaboration
- Capacité à adapter sa communication en fonction du contexte et des interlocuteurs
- Curiosité et aptitude à comprendre pleinement le contexte métier de ses clients
- Aisance relationnelle et sens du service

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.

Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

#LI-LL1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Découvrez comment CGI fait la différence pour vous.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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