Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes, au sein d'une entreprise certifiée Great Place to Work.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

Alors on vous voit bien chez nous.

Poste et missions

Rattaché à la Direction SI et Technologie (DSIT) de la Caisse d'Epargne Côte d'Azur (CECAZ), vos missions s'articulent en 4 thématiques : 

Accompagnement digital

• Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils et services digitaux.
• Prendre en charge et suivre les sollicitations utilisateurs relevant de son périmètre.

Contrôle

• Participer à la mise en œuvre et au suivi du dispositif de maîtrise des risques de la DSIT et au suivi des plans d’action associés.
• Contribuer à la formalisation, à la mise à jour et à la fiabilisation des procédures de la direction.
• Participer aux activités de contrôle de conformité et de respect des règles et procédures applicables au périmètre.
• Assurer les contrôles opérationnels confiés

Appui transverse à la DSIT

• Contribuer aux projets et plans d’action de la direction.
• Apporter ponctuellement un renfort aux activités opérationnelles connaissant les plus fortes tensions de charge.

Gestion des bases documentaires

• Respecter des procédures de création, de modification et de suppression des documents de l’entreprise
• Assurer la traçabilité des opérations et gérer les priorités

Profil et compétences requises

Profil de niveau Bac+3 à Bac+5, avec idéalement une première expérience dans une DSI, une fonction de contrôle/pilotage ou un environnement bancaire ou réglementé.

Compétences recherchées :

• Très bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
• sens du service et bon relationnel ;
• bonne capacité d'analyse et de suivi ;
• à l'aise avec les environnements et outils SI ;
• rigueur particulièrement importante compte tenu des activités de contrôle et d'habilitation ;
• capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs et à prioriser les sollicitations.
• autonomie, organisation, capacité à prioriser.

Informations complémentaires sur le poste

CDD à pouvoir dès que possible sur Nice (06) pour une durée de 4 à 6 mois.

Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

• Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 33k€ sur 13 mois
• Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
• Semaine de travail sur 4.5 jours
• Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
• Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun