CGI

Chef(fe) de projet MOE - Secteur public / Transport F/H

CDI
Paris ( 75 )

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Descriptif du poste

Chef(fe) de projet MOE - Secteur public / Transport F/H

Description de poste
Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c’est être au barycentre d’un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes. C’est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées.

IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé… Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l’expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes projet et accompagner les plus grands acteurs du secteur public et transport, cette annonce est susceptible de vous intéresser

Fonctions et responsabilités
Vous intervenez sur les missions suivantes:
-Pilotage d'un prestataire en charge de la TMA et des évolutions d’un portail web en technologie JAVA, sur des projets à forts enjeux métier et traitant des volumes de données importants.
- Pilotage des activités de maintenance corrective, préventive et évolutive afin de garantir la qualité de service et la continuité d'exploitation.
- Cadrage, planification et pilotage des projets d'évolution (BUILD), de l'expression de besoin jusqu'à la mise en production.
- Coordination des différents intervenants (équipes métiers, développeurs, exploitants, architectes, prestataires) tout au long du cycle de vie des projets.
- Challenge du prestataire sur ses indicateurs de performance, ses engagements, ses choix techniques et ses propositions d'amélioration.
- Arbitrage des priorités entre les activités de maintenance et les demandes d'évolution en fonction des enjeux métiers et des contraintes techniques.
Pilotage des phases de conception, de développement, de recette et de déploiement des nouvelles fonctionnalités.
- Animation des instances de gouvernance et production du reporting projet auprès des parties prenantes.
- Gestion des risques, des dépendances et des alertes impactant le respect des coûts, délais et qualité.
-Contribution à la définition de la roadmap applicative et à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service.
- Encadrement et animation d'une équipe technico-fonctionnelle expérimentée intervenant sur le support, la maintenance et les projets d'évolution.
- Garant(e) de la performance, de la sécurité, de la maintenabilité et de la pérennité de la solution applicative.
- Suivi budgétaire des activités BUILD & RUN/TMA et pilotage des engagements contractuels du prestataire.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets MOE et pilotage de la maintenance applicative (TMA).

Vos compétences sont les suivants :
- Bonne compréhension des architectures applicatives web et des environnements JAVA/J2EE.
- Capacité à piloter des prestataires externes et à superviser des engagements contractuels (SLA, KPI, qualité de service).
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile ou hybrides).
- Capacité à analyser des indicateurs de performance et à proposer des plans d'amélioration continue.
- Bonne maîtrise des enjeux de sécurité, de performance et d'exploitabilité des applications.

Le poste requiert aussi :
- Excellentes qualités relationnelles et de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Esprit d'analyse et de synthèse pour prendre des décisions éclairées.
- Force de proposition dans l'amélioration des processus et des services.
- Réactivité et gestion efficace des situations critiques ou urgentes.

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

#LI-MA6

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Découvrez comment CGI fait la différence pour vous.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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