CGI

Ingénieur(e) IVVQ F/H

CDI
Cholet ( 49 )

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Descriptif du poste

Ingénieur(e) IVVQ F/H

Description de poste
Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Cholet et accompagner les plus grands acteurs de l'industrie, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Stack Technique : DOORS / Jira / Polarion / génie électrique / mécanique / climatique et CEM

Fonctions et responsabilités
- Réalisation des essais environnementaux et CEM

- Collecte des éléments de preuves attendus suites aux essais auprès des différents organismes mais également les preuves d’analyse Interne

- Vérification de l’exhaustivité des données collectées au regard de l’attendu

- Association dans l’outil VIVALDI des preuves et des fiches d’essais afin de couvrir l’ensemble des exigences du projet répertoriées sous DOORS

- Réaliser l’assistante technique auprès de l’intégrateur du véhicule

- Prise en compte des remarques Client

- Prise en compte des évolutions et vérifications associées aux évolutions de définition et corrections apportées suite au traitement des faits techniques

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs ou Université), vous avez une expérience d’au moins 5 ans en IVVQ.

Vos compétences sont les suivantes :

- Intégration en stations et réseaux.

- Compétences en cycle de qualification / IVVQ

- Connaissance des outils DOORS / Jira / Polarion

- Configuration et Intégration de système

- Compétences en génie électrique / mécanique / climatique et CEM

Le poste requiert aussi :

- Méthode et rigueur

- Sens du travail en équipe

#LI-AL15

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Découvrez comment CGI fait la différence pour vous.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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