CGI

Ingénieur(e) automatisme F/H

CDI
Aix-en-Provence ( 13 )

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Descriptif du poste

Ingénieur(e) automatisme F/H

Description de poste
Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Marseille ou Aix-en-Provence, et accompagner les plus grands acteurs de l’industrie cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Stack technique : Automatisme, informatique industrielle, supervision, Schneider, Siemens

Fonctions et responsabilités
- Configurer et administrer des serveurs Windows.
- Gérer les comptes utilisateurs et les serveurs de domaine.
- Virtualiser des machines à l’aide de Hyper-V.
- Créer et modifier des objets graphiques et des synoptiques PG2.
- Développement d’applications
- Développer des programmes applicatifs.
- Exploiter et intégrer des bibliothèques logicielles.
- Configurer le matériel et définir l’architecture de contrôle.
- Réalisation d’interventions techniques
- Préparer les interventions conformément aux ordres de mission.
- Réaliser les prestations techniques dans les délais impartis.
- Remonter les informations clients (retours commerciaux, image, satisfaction).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 en informatique industrielle, automatisme, vous avez une expérience d’au moins 3 ans en automatisme.

Vos compétences sont les suivantes :
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à anticiper les risques d’une situation et fort esprit de proposition.
- Bonne capacité d’écoute et de communication

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

Energy
Manufacturing

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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