CGI

Consultant(e) archivage électronique F/H

CDI
Paris ( 75 )

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Descriptif du poste

Consultant(e) archivage électronique F/H

Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients du secteur public et du secteur du transport dans leur transformation digitale.

IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé… Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l’expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens.

Vous intégrez notre équipe spécialisée dans la gestion documentaire, la dématérialisation et l’archivage électronique, composée d’experts techniques et fonctionnels. Nous intervenons sur des projets ou missions stratégiques en réponse aux enjeux de gouvernance de l’information de nos clients. Nous explorons des solutions innovantes pouvant intégrer l’intelligence artificielle, notamment pour exploiter les interactions entre données et documents et valoriser les patrimoines numériques.

Fonctions et responsabilités
Vos missions seront :
Conseiller nos clients dans la dématérialisation de processus, la mise en place de solutions d’archivage électronique.
- Analyse de l'existant
- Recueil et priorisation des besoins
- Définition de feuille de route
- Appui à la conception de système d'information en cohérence avec la gouvernance documentaire et d'information
- Benchmark de solutions d’archivage électronique / gestion documentaire
- Accompagnement à la prise en main des solutions
- Définition de bonnes pratiques et préconisations dans l'utilisation des solutions du SI

Conduire ou participer à des missions d’assistance à maitrise d’ouvrage pour nos clients, du secteur public ou grands comptes privés, pour concevoir et accompagner la mise en œuvre de solutions d’archivage électronique
- Rédaction de cahiers des charges,
- Organisation et évaluation d’un POC (preuves de concept),
- Animation d’ateliers fonctionnels de conception
- Rédaction de spécifications fonctionnelles
- Appui au paramétrage de solutions
- Accompagnement à la mise en place de flux applicatifs vers les solutions
- Mise en place de stratégie de recettes
- Accompagnement au changement : animation de formation, production de supports pédagogiques adaptés

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De Formation Bac+5 (école d'Ingénieurs ou universitaire) en archivage électronique, en gestion documentaire ou de l’information, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l’archivage électronique et de 3 ans minimum en cabinet de conseil ou en AMOA.

Vos compétences sont les suivantes :
- Maitrise des enjeux liés à la dématérialisation, à la gouvernance de l’information et à l’archivage électronique et papier.
- Bonne connaissance des solutions d’archivage électronique, notamment VITAM et des normes et protocoles associées au domaine (OAIS, SEDA, NF42-013…). La connaissance des solutions de GED/ECM (Nuxeo, SharePoint ou équivalent) est un plus.
- Capacité d’analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle.
- Expérience dans la conception et l’optimisation des processus documentaires et d’archivage (workflows, référentiels).
- Aptitude à accompagner le changement : formation des utilisateurs, support et communication.
- Force de proposition pour améliorer les solutions existantes et anticiper les évolutions fonctionnelles.

Le poste requiert aussi :
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Pédagogie
- Capacité d’analyse

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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