Davidson

Telecom Product Manager (H/F)

CDI / CDD

Qui sommes-nous ?

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

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Descriptif du poste

Votre mission :

Vous souhaitez piloter des offres télécom B2B à fort impact, de leur conception à leur mise sur le marché ? Rejoignez une fonction stratégique au cœur de l’innovation, de la performance business et de l’expérience client.

En tant que Telecom Product Manager B2B, vous gérez un portefeuille de produits télécom tout au long de leur cycle de vie. Vous intervenez comme interface entre les équipes commerciales, techniques, marketing et les partenaires concernés afin de garantir des offres compétitives, rentables et alignées sur la stratégie de l’entreprise.

Vos responsabilités :

Piloter la performance et la rentabilité d’un portefeuille de produits télécom B2B
Définir le positionnement, la tarification et les évolutions des offres
Identifier les opportunités de développement grâce aux analyses marché, nouvelles technologies, benchmarks et retours terrain
Coordonner le lancement de nouveaux produits en collaboration avec les équipes internes
Assurer le suivi des ventes, des reportings et de la qualité des produits
Contribuer à la stratégie marketing et au support des équipes commerciales

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5
Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
Vous combinez vision business, sens analytique et orientation résultats
Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets transverses et la coordination de multiples parties prenantes
Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

Compétences requises ou à acquérir

Compétences-clé :

Gestion de portefeuille produits et pricing
Analyse financière et pilotage P&L
Gestion de projet et coordination transverse
Connaissances technico-commerciales dans l’univers télécom
Orientation client, autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Français et anglais indispensables ; luxembourgeois et allemand constituent un atout

Profil recherché

Compétences requises ou à acquérir

Compétences-clé :

Gestion de portefeuille produits et pricing
Analyse financière et pilotage P&L
Gestion de projet et coordination transverse
Connaissances technico-commerciales dans l’univers télécom
Orientation client, autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Français et anglais indispensables ; luxembourgeois et allemand constituent un atout

Suivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Les avantages de l'entreprise

SoliDav : Nos salarié(e)s peuvent consacrer jusqu'à 3 jours par an de leur temps de travail pour faire du bénévolat.
Chèque CESU - Handicap : Nos collaborateurs bénéficiaires de l'obligation d'emploi reçoivent 1500€ de chèque CESU par an.
Congés pour évènements
familiaux : Journées supplémentaires : endométriose, hospitalisation de proches, parent d'enfant en situation de handicap etc.
Incitations à utiliser des mobilités douces : Par exemple, au travers d’un Forfait Mobilité Durable.

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