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Alternance : Chargé(e) de recrutement F/H

Alternance
Paris ( 75 )

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Descriptif du poste

Alternance : Chargé(e) de recrutement F/H

Description de poste
Au sein de la Direction du Recrutement de CGI à Paris, tu rejoindras une équipe dynamique dédiée aux recrutements de profils juniors. Accompagné(e) d’autres alternants, tu contribueras à la réalisation de nos objectifs.

Tout au long de ton alternance, tu seras formé(e) et accompagné(e) par un(e) expert en recrutement. Tu seras également formé(e) aux métiers du conseil et de l’IT, afin de mieux comprendre les différents enjeux et besoins de recrutement de nos entités opérationnelles.

Fonctions et responsabilités
En tant que Chargé(e) de recrutement, tes missions principales seront les suivantes :
• Pré-qualifier les profils juniors au téléphone
• Réaliser les entretiens RH des profils juniors
• Rédiger les comptes rendus d’entretiens RH
• Transmettre les dossiers de candidature aux différents secteurs
• Suivre les candidats tout au long du processus
• Mettre à jour quotidiennement l’ATS

Tu pourras également être amené(e) à :
• Extraire et analyser les données de recrutement
• Sourcer sur LinkedIn Recruiter ou via les jobboards
• Participer à des actions écoles (forums, ateliers, etc.)

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Tu possèdes une excellente communication orale et écrite, tu es à l’écoute et as un bon sens de l’analyse, tu sais travailler en autonomie, avec rigueur et organisation, mais tu as également le sens du travail d’équipe, alors ce poste est fait pour toi !

Profil :
• Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en école de commerce ou université, avec une spécialisation RH (merci de préciser sur votre CV le rythme de votre alternance)
• Contrat d’alternance : apprentissage ou professionnalisation
• Tu disposes d’une première expérience professionnelle (stage, job étudiant, etc.), idéalement en recrutement ou RH
• Une sensibilité aux métiers de l’IT ou du conseil est un plus
• Une maîtrise de l’anglais opérationnel est un plus

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Découvrez comment CGI fait la différence pour vous.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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