Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !

Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.

Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.

C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne.

Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs !

Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.

Rejoignez un top employeur ! (Certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)

Une opportunité unique vous attend 🚀🌍!

Plus d’informations et de témoignages sur notre site recrutement

Poste et missions

Dans le cadre d’un renfort temporaire au sein du service digital de la direction de la communication, nous recherchons un(e) chargé(e) de Contenus Digitaux / Webmaster. Vous contribuez à la conception, la mise à jour et l’évolution des contenus de l’intranet et des supports digitaux internes et externes. Vous jouez un rôle clé dans la qualité de l’expérience utilisateur et la diffusion de l’information auprès des collaborateurs. Dans ce cadre, vos missions seront :

• Administrer et mettre à jour les contenus de l’intranet (pages, articles, documents)
• Intégrer des contenus en HTML / CSS
• Concevoir et mettre à jour des landing pages
• Créer et intégrer des emailings
• Gérer et alimenter des contenus dynamiques
• Assurer la cohérence graphique et éditoriale des contenus digitaux
• Participer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur (UX)
• Collaborer avec les équipes communication et métiers
• Garantir la qualité, la conformité et la mise à jour des contenus publiés

Profil et compétences requises

Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en web, communication digitale ou informatique, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Une première expérience dans un environnement structuré (banque, assurance, grande entreprise ou secteur public) est fortement apprécié.

Qualités attendues :

• Rigueur, organisation et sens du détail
• Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service
• Curiosité digitale et force de proposition
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Compétences clés :

• Bonne maîtrise de HTML / CSS
• Connaissances en JavaScript (un plus pour contenus dynamiques)
• Expérience en création de landing pages
• Expérience en intégration d’emailing (HTML email, outils de routage,…)
• Gestion de contenus dynamiques / fiches structurées (type CMS)
• Sensibilité UX / ergonomie des interfaces
• Connaissance des bonnes pratiques d’accessibilité et de responsive design
• Capacité à travailler avec des équipes techniques et non techniques

Informations complémentaires sur le poste

CDD de 6 mois à pourvoir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.