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Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Talent Acquisition

STAGE - Chargé(e) de recrutement H/F

Stage
offre publiée le 31/01/2020
Informations clés
  • Entreprise

    Devoteam

  • Référence

    REF2233F

  • Localisation

    44 - Loire-Atlantique

  • Type de Contrat

    Stage

  • Fonctions

    Informatique - Télécoms - Multimédia, Techniques - R&D - Ingénierie

Présentation de l'entreprise

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.

Nous intervenons principalement dans les secteurs de la banque, de l’énergie et de l’industrie ainsi que dans la santé, les transports et la distribution.

Cloud, Cybersécurité, Digital Workplace ainsi que Big Data et Project Management n’ont aucun secret pour notre tribu ! Nos 6 700+ collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants.

Mission

Amandine et toute l'équipe recrutement n'attendent que toi !

En tant que chargé(e) de recrutement,tu devras superviser l'intégralité du processus de recrutement et participer au développement de notre agence nantaise :

·analyse et compréhension de chaque besoin des clients internes

·sourcing de candidats en utilisant l'ensemble des outils existants (jobboards et LinkedIn) et en étant force de proposition sur les moyens de sourcing

·sélection des candidats potentiels et pré qualification téléphoniques

·gestion des entretiens RH en validant les aspects fondamentaux RH et le premier niveau de compétences techniques

·remise d'offre et négociation salariale

·élaboration des contrats de travail

·gestion de ton vivier de candidatures auprès des opérationnels en demande.

·animation d'événements de communication interne et externe (forums et salons de recrutement, meetup...)

D'autres projets pourront t'être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges.

Profil recherché

Tu prépares un bac+4/5 (école de commerce ou universitaire option RH), tu justifie d'un réel engougement pour le recrutement et l'IT.

Autonome, adaptable, force de proposition, rigoureux(se), dynamique sont des traits de personnalité qui te caractérisent. Tu souhaites évoluer dans une autre très digitale avec des méthodes de recrutement innovantes et agiles : viens nous rejoindre !

Tu es désireux (se) de t'investir dans des projets challengeants alors n'hésite plus, répond à l'annonce d'Amandine et rejoins la communauté des Digital Transformakers !