Accenture

Consultant conformité risques opérationnels H/F

CDI
Paris (75)

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Descriptif du poste

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Profil recherché

Le métier de Consultant.e à Manager en Risque opérationnel et/ou Contrôle Interne, est fait pour vous si :

Vous êtes diplômé d’école d’Ingénieur, de Commerce, ou de formation universitaire
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du Risque opérationnel et/ou contrôle interne
Vous avez une expertise dans les domaines suivants

o Risques opérationnels et Contrôle Interneo Gestion des risques IT, Cybero Mise en œuvre d’outil IRM ou GRCo Audit IT, ITGC/GITC, contrôles généraux informatiqueso Dispositif PCA, gestion de criseo ISO 27000, NIST etc.

Vous avez dans l’idéal déjà eu une première expérience dans un cabinet ou au sein de l’Audit Interne, Inspection Générale ou Direction des Risques
Vous avez une capacité d’apprentissage et d’adaptation accrue, avec de fortes compétences rédactionnelles, un sens du détail, et des aptitudes à organiser votre travail en priorisant les tâches.
Vous êtes tourné(e) vers les nouvelles technologies et souhaitez découvrir de nouveaux challenges professionnels dans des contextes innovants
Vous avez un sens du service client et de l’initiative éprouvé ainsi qu’une forte capacité à travailler en équipe
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral

Accenture, c'est une communauté de plus de 505 000 talents et une vision commune : innover ensemble afin d'améliorer nos modes de vie et de travail. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre grâce aux technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos expert.e.s !Plongez au cœur de l’innovation en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.Déjà prêt(e) à passer à la vitesse du changement ? Postulez.Découvrez en plus sur Accenture et nos expertises sur notre site web.Egalité des chances face à l'emploi
Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche. Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).