Sopra Steria

Tech Lead - Java H/F

  • CDI
  • Loire-Atlantique (44)

Qui sommes-nous ?

Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !





Les agences de Nantes accompagnent des clients grands comptes sur des projets d'envergure dans les domaines du Secteur Public, de la Banque, de la Santé, de la Défense, de l'Energie et du Transport. Premier recruteur du numérique dans la région, Sopra Steria intervient sur des projets en Conseil, Intégration de Systèmes, Big Data, Mobilité et Nouvelles Technologies.

 


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Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché

De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs ou université), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans des projets techniques, plus précisément sur les architectures n-Tiers, le développement de WebServices et d'Apps. Vous maîtrisez la Programmation Orientée Objet, les technologies WEB et JAVA. Vous avez un goût prononcé pour la technique et la créativité nécessaire pour identifier les solutions techniques. Rigoureux (se) et autonome, vous appréciez travailler en équipe. Vous avez le sens du contact et savez adapter votre communication à votre interlocuteur.



A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.




Poste à pourvoir en CDI  à Nantes

Informations complémentaires

A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé"

Les avantages de l'entreprise

  • Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
  • Parentalité : jours de congés, places en crèche...
  • Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.

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