Descriptif du poste

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr

Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez l'équipe recrutement du Secteur Public/Santé Social Emploi sur le site de Latitude à la Defense. Vous contribuez à l'avancement des objectifs de recrutement dans une équipe dynamique. Accompagné(e) par le référent et l'ensemble de l'équipe vous découvrez les enjeux du métier.

Les missions de votre alternance :

Au sein de notre service RH composé d'une Responsable Recrutement et Chargées de Recrutement, vos missions sont les suivantes :

- Participation à la rédaction, diffusion, gestion des annonces et suivre leurs renouvellements,
- Identification et sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux (Linkedin, Monster, Apec, Régionjob, CVAden, Lesjeudis...),
- Pré-qualification des candidats,
- Organisation et coordination d'entretiens,
- Communication et organisation d'événements internes,
- Participation active aux réflexions d'amélioration continue et appropriation des nouvelles pratiques de recrutement,
- Participation aux sessions de recrutement stagiaires et alternants,
- Participation aux entretiens et en assurer le suivi,
- Suivi administratif (contrat de travail, convention de stage etc.),
- Gestion des candidatures via notre SIRH (Pléiades) et tableaux de reporting.
- Missions RH transverses


Ce que nous vous proposons :

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).

Profil recherché

A la recherche d'une alternance dans le cadre de votre Master en Ressources humaines, vous bénéficiez de connaissances générales en recrutement IT.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.

Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.