Sopra Steria

Business Analyst - Product Owner - Santé Social Emploi

  • CDI
  • Bordeaux, France (33)

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Descriptif du poste

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.



The world is how we shape it.





Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr





Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Santé Social Emploi » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans ces domaines. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat.

Votre futur environnement de travail :



En intégrant notre agence Santé social Emploi, nous vous proposons de donner du sens à vos missions en impactant le quotidien des français. La majorité de nos projets sont réalisés en full agilité (scrum, Safe,…). Venez nous rencontrer pour en discuter !


Votre rôle et missions :




- Vous échangez avec les interlocuteurs métiers au travers d'ateliers pour définir les besoins fonctionnels et alimenter le backlog
- Vous participez aux cérémonies agiles (mêlée, démo, backlog grooming, bascule de sprint...)
- Vous assurez le suivi du sprint en cours et répondez aux questions de l'équipe de fabrication
- Vous préparez et rédigez des US pour le sprint à venir
- Vous assurez la synchronisation avec les différentes parties prenantes (PM pour la vision globale du produit, autres PO pour la gestion des dépendances...)
- Vous validez la stratégie de tests avec l'ingénieur de test agile (ITA) et l'ingénieur de test produit (ITP)
- Vous analyez les anomalies provenant de la production.

La liste ci-dessus peut être adaptée en fonction du contexte dans lequel vous intervenez (taille de l'équipe, équipe externalisée, présence d'ITA/ITP, niveau d'automatisation des tests,).

Afin de pouvoir s'intégrer dans l'environnement client, vous utilisez les outils de suivi spécifiques : RTC pour le suivi de la fabrication, ALM pour le suivi des tests, Snow pour le suivi des incidents de production.


Ce que nous proposons :

Avec le dispositif de Management RH, vous êtes acteur de votre carrière, vous êtes au centre du dispositif avec votre manager opérationnel et votre mentor.
Avec un objectif de plus de 5j de formation/an/collaborateur, vous êtes accompagné pour acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de votre mission et votre carrière. L'Academy Sopra Steria dispense aussi bien des formations techniques, que méthodologiques ou encore de développement personnel.

Profil recherché

Votre profil :



Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 et vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe.



Vous maîtrisez les méthodologies (agiles, Scrum, SAFe). Vous savez travailler en équipe, adresser des interlocuteurs multiples et savez également faire preuve d'anticipation. Vous êtes capable de prendre des décisions sur votre périmètre et alerter en cas de problèmes ou de risques pour le produit.

Envie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes Santé Social Emploi de Bordeaux !



Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail unclusif et respectueux de toutes les différences.




Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse

Les avantages de l'entreprise

  • Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
  • Parentalité : jours de congés, places en crèche...
  • Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.
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