Sopra Steria

Consultant - Talent Management Cornerstone - F/H

  • CDI
  • Île-de-France, France (00)

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Descriptif du poste

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international… Sopra HR accompagne plus de 900 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou « on-premise ». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective … Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.



Sopra HR est filiale du Groupe Sopra Steria. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018.

Nous recherchons plusieurs profils de consultants Cornerstone/ CSOD pour renforcer nos équipes à Paris, Lyon ou Montpellier.





Votre environnement de travail :

Vous êtes rattaché(e) à la division Conseil « HR Transformation » de Sopra HR Software et vous intervenez particulièrement sur la solution Cornerstone. Vous êtes en lien avec nos clients sur leurs projets de transformation de la fonction RH à travers le déploiement de la solution Cornerstone sur un ou plusieurs des domaines suivants : recrutement, formation, performance, gestion des talents, rémunération.

Votre rôle et missions :

- Vous conseillez les grandes entreprises sur la recherche, la définition et la mise en oeuvre de solutions innovantes et créatrices de valeurs durant toutes les phases d'un projet

- Vous participez à la compréhension du besoin, l'alignement du besoin avec les capacités de la solution, le design de la solution cible, grâce à une succession d'itérations en ateliers et groupes de travail

- Vous réalisez le paramétrage de la solution Cornerstone, sa documentation et sa validation à travers des phases itératives de tests et recette client

- Vous accompagnez la mise en production, au déploiement de différentes entités et/ou géographies, l'assistance post go live

- Vous coordonnez avec les équipes fonctionnelles et techniques tout au long du projet pour assurer l'intégration de la solution dans l'écosystème fonctionnel et technique du client

- Vous pilotez les projets ou les phases de ceux-ci, selon leur nature, complexité, durée

- Vous avez l'opportunité de rapidement évoluer dans la gestion de comptes clients et de programmes significatifs, et/ou dans la nature des missions et de rôles complémentaires, comme par exemple vous orienter à moyen terme vers la gestion de d'offres, ou encore le Conseil Métier.

Profil recherché



  • Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur et/ou de commerce ou d'une Université.


  • Vous êtes certifié(e) Cornerstone (certification valide), et vous justifiez d'une expérience d'au moins deux années dans la mise en œuvre de modules Cornerstone


  • Vous cumulez au minimum 2 années d'expérience en tant que Consultant logiciel, métier, AMOA…


  • Vous avez développé une expertise métier sur un ou plusieurs domaines RH, et vous démontrez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse.


  • Vous avez l'esprit d'équipe, savez collaborer avec tout type d'interlocuteur (clients, partenaires, collègues, fonctionnels, techniques, opérationnels, directions, VP ou C-level…) et avez l'habitude de capitaliser et partager avec vos collègues, de l'équipe projet, ou plus largement de l'organisation.


  • Vous disposez d'un bon niveau de langue en anglais et la maîtrise d'une langue additionnelle sera un atout majeur dans la perspective de projets et déploiements à l'international.






Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences

Les avantages de l'entreprise

  • Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
  • Parentalité : jours de congés, places en crèche...
  • Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.
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