Bouton parler à Wilson

UMANIS, ENTREPRISE DE SERVICE DU NUMÉRIQUE (ESN), EST LE LEADER FRANÇAIS EN SOLUTIONS METIERS DATA ORIENTED.


Créée en 1990, Umanis est le leader français en solutions métiers data oriented. 3000 passionnés de nouvelles technologies sont à votre service pour accélérer la transformation de vos business en exploitant intelligemment vos données. Plus de 70% de nos prestations sont à engagement, en mode forfaitaire ou en centres de services onshore et nearshore, au plus proche de nos clients.

Avec 17 agences en France, 4 laboratoires de R&D (Data Science, intelligence artificielle, Big Data et Digital), Umanis fait partie du Top 20 des ESN en France. C’est aussi une entreprise à la pointe de la Tech avec un pôle conseil regroupant 150 experts, une R&D de 15 chercheurs, une structure de Delivery structurée en domaines pour encore plus de valeur : Data, Digital, Métiers, Cloud et DevOps.

Umanis est le partenaire de toutes les entreprises Data-Driven qui ont placé l’innovation au cœur de leur stratégie. Depuis le 5 février 2014, la société est cotée sur le marché multilatéral de négociations Alternext Paris (Code ISIN FR1000949388).

Depuis sa création, Umanis est restée fidèle à la conviction fondatrice de son président, produire un service de haut niveau. Notre unique ambition est de rendre plus performants tous nos collaborateurs en leur apportant le meilleur de nos expertises.

Pour ce faire, Umanis est attachée à 4 valeurs fondamentales :

  • L’Excellence : Pour nous, l’excellence est une manière d’être au quotidien, nous souhaitons être accompagné des meilleurs, et atteindre un niveau de performance et de qualité, à tous les niveaux.
  • La Responsabilité :Car nous souhaitons responsabiliser nos collaborateurs, tant sur leur carrière, que sur la réalisation des objectifs fixés pour répondre au mieux aux attentes de nos clients.
  • Le Respect : L’humain est au cœur de notre activité, c’est pourquoi nous privilégions des relations saines et transparentes, et que nous sommes tenus de nous respecter les uns les autres.
  • La Convivialité :C’est un état d’esprit au quotidien ! Nous encourageons les initiatives qui nous permettent de mieux vivre ensemble, et organisons de nombreux événements festifs (Jeudis d’Umanis, soirées d’entreprise), sportifs (équipes de football et de rugby, courses solidaires...), mais qui ont aussi pour but de favoriser le partage de connaissances (Meet’Up).

LA MISSION HANDICAP, VOTRE DIFFÉRENCE EST NOTRE FORCE


Depuis 2017, Umanis a conclu un accord en faveur de l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, pour une durée de 3 ans. En 2020, nous réitérons notre engagement avec un nouvel accord de 3 ans !

La Mission Handicap, c’est une politique engagée et volontariste. Son objectif ? Mieux reconnaitre les handicaps, offrir un environnement de travail plus adapté, et surtout faciliter le travail de tous dans le respect des différences de chacun.

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) permet à tout collaborateur en situation de handicap de bénéficier du soutien de la Mission Handicap afin de tout mettre en œuvre pour maintenir son emploi et faciliter sa vie au travail, si son état de santé évolue.

Chaque démarche est unique et différente. Si bien que la Mission Handicap peut également contribuer, si nécessaire, à l’adaptation des conditions de travail de chacun, en prenant compte de nos contraintes métiers.

Umanis favorise également, dans le cadre de sa Mission Handicap, la sensibilisation de l’ensemble de ses collaborateurspar la mise en place d’événements Handisport, mais aussi grâce à une communication continue autour de nos engagements, via des campagnes d’emailing, des plaquettes d’information, ou encore via nos réseaux sociaux

umanis