LEADER EUROPEEN DE LA TRANSFORMATION DIGITALE

Sopra Steria l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Le Groupe Sopra Steria inclut Sopra Steria Group, Sopra Steria Next, Sopra Banking Software, Sopra HR Software, CIMPA, Axway.

Nos métiers

  • Consulting
  • Intégration de systèmes
  • Cybersécurité
  • Infrastructure Management
  • Product life management
  • Cloud
  • Solutions logicielles
  • Fonctions support

Dans tous les secteurs d’activités : Aéronautique & Spatial, Automotive, Assurance & Protection Sociale, Banque, Défense et sécurité, Energie, Retail, Secteur Public, Télécoms, Médias et Jeux, Transport.

Retrouvez nos offres en cliquant ici.

SOPRA STERIA EN QUELQUES CHIFFRES

46 000

collaborateurs, dont 19 000 en France

4,3 Milliards

d'euros
- CA en 2020

+25

pays en Europe et dans le monde

2021-2022

4ème accord handicap - 1er accord Groupe

37

référents handicap + 1 équipe dédiée

Politique RH

Sopra Steria accueille chaque année plus de 3000 collaborateurs, dont 1 500 stagiaires et alternants dans l’optique de les recruter en CDI en fin de mission. Au-delà des compétences, le Groupe cherche des talents qui partageront ses valeurs humaines, qui seront capables de s’intégrer rapidement à ses équipes et qui auront à cœur de s’investir sur ses projets.

Rejoindre Sopra Steria, c'est intégrer une entreprise internationale en forte croissance, pérenne, profitable et solidement ancrée sur ses valeurs humaines. C'est également bénéficier d'un accès à un réseau exceptionnel de capitalisation sur les métiers et les technologies, tirer parti d'une affectation sur des projets où chaque collaborateur peut valoriser sa contribution personnelle à la performance de l'équipe, faire la preuve de ses capacités et profiter d'un système continu de formation, de mise en situation et d'accompagnement dans sa progression.

LA MISSION HANDICAP DE SOPRA STERIA

Engagement pérenne, esprit d'équipe et solidarité… autant de valeurs portées par le Groupe.
La Mission Handicap Sopra Steria s'inscrit naturellement dans cette dynamique pour faire vivre les  axes prioritaires du 1er accord handicap Groupe, signé pour 2021-2023 :

  • Recruter
  • Former et sensibiliser
  • Favoriser le maintien dans l'emploi
  • Développer la sous-traitance avec le secteur protégé et adapté
  • Soutenir le mécénat et le développement de projets technologiques et innovants

https://www.missionhandicap.soprasteria.com/nous-rejoindre

missionhandicap.recrutement@soprasteria.com

Découvrir la vidéo de présentation des lauréats des Innovation Awards 2020