Sopra Steria

Les engagements de l'entreprise

Nous sommes convaincus que le collectif est une force et la diversité une richesse pour notre Groupe. Nos équipes se nourrissent de nos singularités et s’appuient sur leur ouverture d’esprit pour évoluer ensemble.

Nous sommes engagés dans la lutte contre toute forme de discriminations et veillons à respecter l’égalité des chances en adoptant des pratiques éthiques. La promotion de la diversité et de l’inclusion est au cœur de notre ADN, nos valeurs et notre culture.

 
Diversité et inclusion

Egalité femmes-hommes

Handicap

Qualité de vie au travail

Notre vision

Vous permettre de valoriser votre contribution personnelle à la performance de l’équipe et vous offrir les conditions d’un développement propice à la construction de votre carrière !
 
Nous sommes des passionnés, animés par l’envie d’agir positivement sur le monde, partageant le goût du collectif et de l'innovation.
 
Nous aimons travailler en équipe, en valorisant une offre et un savoir-faire uniques, avec la satisfaction de donner chaque jour du sens à notre action.
 
Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe international, bénéficier d’une ouverture sur le monde, ainsi que d’une pluralité de possibilités d’évolutions et de mobilités. C’est aussi l’opportunité de participer à des projets d’envergure façonnant le monde de demain.
 

Politique Handicap 

Engagement pérenne, esprit d'équipe et solidarité… autant de valeurs portées par le Groupe.
La Mission Handicap Sopra Steria s'inscrit naturellement dans cette dynamique pour faire vivre les axes prioritaires du 1er accord handicap Groupe, signé pour 2021-2023 :
  • Recruter
  • Former et sensibiliser
  • Favoriser le maintien dans l'emploi
  • Développer la sous-traitance avec le secteur protégé et adapté
  • Soutenir le mécénat et le développement de projets technologiques et innovants

Politique RSE 

Sopra Steria s'engage pour un monde plus durable, où chacun a un rôle à jouer, avec la conviction que le numérique est une source d’opportunités et de progrès pour tous. Associé à l’humain, il crée un cercle vertueux et bénéficie à la société dans son ensemble.
80

Nationalités représentées en France

92%

Des collaborateurs considèrent que Sopra Steria offre un environnement inclusif

86/100

Index égalité femmes-hommes