Qui sommes-nous ?

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. 

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. 

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée. 

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. 

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.  

Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

Et Talan Nantes ?

Talan Nantes est présent depuis 2016 et compte plus de 140 collaborateurs. En plein développement, les équipes s'agrandissent chaque année !

Nous développons aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes du transport, de la finance et des collectivités publiques.

L’expertise, la bonne humeur, le collectif et l’esprit d’entreprendre constituent notre ADN. En tant que Top 5 France des partenaires Microsoft, nous travaillons énormément avec Copilot, et de plus, nous mettons en avant de nombreux projets avec une forte dimension RSE.

Le terrain n’est rien sans les joueurs, rejoignez-nous !

#TalanFrance

#LI-VV1

Descriptif du poste

Nos équipes nantaises cherchent un nouveau développeur Java / Javascript pour renforcer l’équipe, afin de travailler sur des projets Build des projets de TMA et de la maintenance évolutive et corrective. Dans une équipe d’une vingtaine de développeurs et armé d’une licence Github Copilot, vous serez amené à :

• Réaliser des analyses techniques et des études détaillées
• Adapter, paramétrer et modifier des solutions
• Réaliser des prototypages si nécessaire
• Veiller au respect de la stratégie de test (TDD, BDD, Tests unitaires, Tests d’intégration, ...)
• Maintenir la qualité du code (Lisibilité, documentation, maintenabilité)
• Améliorer la qualité technique du produit (Montée de version de librairie, refactoring..)
• Effectuer des code review
• S’assurer que les applications soient sécurisées selon les standards du contexte

Dans l’environnement technique suivant (cette liste n’est pas exhaustive et surtout, elle indique les technos qui nous intéressent !) :

• Back : Spring Boot / Spring Batch
• Front : Angular / React / Vue.js / TypeScript
• Git / GitLab ou GitHub
• Jenkins / Ansible / SonarQube
• Docker / Kubernetes
• ELK / Datadog
• PostgreSQL / Oracle / Bases NoSQL
• Azure ou AWS ou GCP

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes disposez d’une expérience minimale de 4 ans sur un poste en Java / Javascript
• Vous êtes titulaire d’un diplôme type bac+5
• Vous souhaitez être impliqué(e) dans vos choix de missions, de carrière et dans la vie de l’entreprise
• Vous souhaitez travailler avec un manager qui est lui aussi consultant, à l’écoute pour vous accompagner et vous conseiller
• Vous cherchez une équipe où vous pourrez si vous le souhaitez, vous investir dans la stratégie commerciale afin de proposer des offres qui vous ressemblent

Informations complémentaires

Nous sommes :

• Basé sur l’île de Nantes, Boulevard Vincent Gâche
• Une équipe de 105 personnes (dont 20 personnes dans l’équipe Applications)
• Dans des locaux refaits à neuf
• Adeptes du télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine)

Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement Naolib à 50% :

• Une mutuelle prise en charge à 80%
• Un actionnariat salarié
• Une prime vacances
• Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois