Davidson

Informaticien expert en santé numérique (m/f/x)

CDI / CDD

Qui sommes-nous ?

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

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Descriptif du poste

Davidson Luxembourg recherche pour une belle structure dans le domaine de la santé au Luxembourg un Informaticien expert en santé numérique pour une opportunité en interne.

Vous assurez le lead technique du Dossier Patient Informatisé (DPI) et supervisez les projets liés à la digitalisation, en cohérence avec les priorités de l’institution. Vous garantissez l’intégration des applications, participez à la maintenance des systèmes et intervenez sur le support de troisième niveau.

Vos missions principales :

Paramétrer et faire évoluer le DPI selon les besoins et spécifications de l’institution
Traduire les besoins fonctionnels des équipes soignantes en solutions techniques
Assurer l’interfaçage des dispositifs médicaux connectés et des systèmes externes
Gérer les applications et systèmes associés au DPI
Assurer le support informatique de niveau 3 (expert)

Votre profil

Expérience & diplômes :

Formation de niveau Bac+3 minimum
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en informatique applicative ou interopérabilité de préférence en santé

Langues :

Français, anglais et allemand requis

Compétences requises ou à acquérir

Connaissances spécifiques attendues :

Analyse, conception et évolution d’applications informatiques complexes
Accompagnement des utilisateurs (formation, conseil, support expert)
Coordination de besoins IT impliquant des interlocuteurs multiples
Production de documentation technique et structuration des connaissances
Compréhension des enjeux de fiabilité, maintenance et sécurité des systèmes d’information

Compétences techniques :

Expertise du SQL
Expérience confirmée en développement applicatif
Connaissance des environnements Windows Server et postes clients
Interopérabilité HL7/FHIR, technologies .NET (C#) et solutions no-code appréciées

Aptitudes / Savoir-être

Compétences comportementales :

Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures
Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Esprit d’analyse, écoute et sens du service
Volonté d’amélioration continue et sens de la qualité
Discrétion et respect strict du secret professionnel

NB : Un extrait du casier judiciaire sera demandé au candidat retenu. Les données relatives aux candidatures seront conservées d’une à deux années.

Profil recherché

Compétences requises ou à acquérir

Connaissances spécifiques attendues :

Analyse, conception et évolution d’applications informatiques complexes
Accompagnement des utilisateurs (formation, conseil, support expert)
Coordination de besoins IT impliquant des interlocuteurs multiples
Production de documentation technique et structuration des connaissances
Compréhension des enjeux de fiabilité, maintenance et sécurité des systèmes d’information

Compétences techniques :

Expertise du SQL
Expérience confirmée en développement applicatif
Connaissance des environnements Windows Server et postes clients
Interopérabilité HL7/FHIR, technologies .NET (C#) et solutions no-code appréciées

Aptitudes / Savoir-être

Compétences comportementales :

Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures
Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Esprit d’analyse, écoute et sens du service
Volonté d’amélioration continue et sens de la qualité
Discrétion et respect strict du secret professionnel

NB : Un extrait du casier judiciaire sera demandé au candidat retenu. Les données relatives aux candidatures seront conservées d’une à deux années.

Les avantages de l'entreprise

SoliDav : Nos salarié(e)s peuvent consacrer jusqu'à 3 jours par an de leur temps de travail pour faire du bénévolat.
Chèque CESU - Handicap : Nos collaborateurs bénéficiaires de l'obligation d'emploi reçoivent 1500€ de chèque CESU par an.
Congés pour évènements
familiaux : Journées supplémentaires : endométriose, hospitalisation de proches, parent d'enfant en situation de handicap etc.
Incitations à utiliser des mobilités douces : Par exemple, au travers d’un Forfait Mobilité Durable.

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