Ingénieur R&D – Procédés Hydrogène (H/F)
- CDI / CDD
Qui sommes-nous ?
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Vous souhaitez en savoir + sur DAVIDSON ?
Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !
Vous souhaitez en savoir + sur DAVIDSON ?
Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profilDescriptif du poste
Profil
Vous avez 3 à 6 années d’études supérieures : diplôme d’ingénieur, équivalent ou doctorat. Vous possédez au minimum une première expérience sur des postes similaires ou via des stages pertinents. Diplôme en génie des procédés, génie mécanique ou équivalent.
Contexte de la mission
Vous contribuez au développement technique de nos produits plasma et de notre procédé de production d’hydrogène.
Mission
- Réaliser des essais expérimentaux pour la caractérisation des procédés ou la validation des équipements
- Mettre en service et installer des équipements, ainsi que réaliser des tests sur site client
- Élaborer des P&ID et PFD
- Réaliser des études de pré-dimensionnement, de dimensionnement et d’estimation des coûts
- Effectuer des simulations thermodynamiques et le dimensionnement des équipements
- Établir les listes d’équipements et les fiches techniques associées
- Réaliser des analyses HAZOP/HAZID détaillées et des matrices causes/effets
- Gérer les achats et échanger avec les fournisseurs
- Participer à l’élaboration des implantations 3D
- Concevoir la conception mécanique des équipements
- Participer aux campagnes expérimentales
- Effectuer le contrôle qualité et vérifier la conformité aux normes
- Rédiger des rapports et notes de calcul
- Rédiger des rapports de certification
- Le travail manuel fait partie intégrante de ce poste
Compétences requises ou à acquérir
- Expérience et/ou connaissance des normes liées à l’hydrogène
- Bonne maîtrise des mesures expérimentales et des normes industrielles
- Connaissances en instrumentation requises (l’utilisation de la chromatographie en phase gazeuse est un plus)
- Maîtrise de logiciels de CAO comme SolidWorks et bonnes connaissances en mécanique
- Solides connaissances en mécanique des fluides, transferts thermiques et thermodynamique
Aptitudes / Savoir-être
- Gestion de projet
- Travail d’équipe
- Gestion de projet
Profil recherché
Compétences requises ou à acquérir- Expérience et/ou connaissance des normes liées à l’hydrogène
- Bonne maîtrise des mesures expérimentales et des normes industrielles
- Connaissances en instrumentation requises (l’utilisation de la chromatographie en phase gazeuse est un plus)
- Maîtrise de logiciels de CAO comme SolidWorks et bonnes connaissances en mécanique
- Solides connaissances en mécanique des fluides, transferts thermiques et thermodynamique
Aptitudes / Savoir-être
- Gestion de projet
- Travail d’équipe
- Gestion de projet
Les avantages de l'entreprise
- SoliDav : Nos salarié(e)s peuvent consacrer jusqu'à 3 jours par an de leur temps de travail pour faire du bénévolat.
- Chèque CESU - Handicap : Nos collaborateurs bénéficiaires de l'obligation d'emploi reçoivent 1500€ de chèque CESU par an.
- Congés pour évènements
familiaux : Journées supplémentaires : endométriose, hospitalisation de proches, parent d'enfant en situation de handicap etc. - Incitations à utiliser des mobilités douces : Par exemple, au travers d’un Forfait Mobilité Durable.