Qui sommes-nous ?

WE ARE CREATIVE TECHNOLOGISTS. 

Depuis plus de 25 ans, Devoteam crée des produits & services performants et des expériences remarquables. 

Porté par la conviction que l’expérience utilisateur est la clé du succès durable dans un monde digital, nous repoussons les frontières du design, de la technologie et du business pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. 

Nos 350 creative technologists interviennent sur 4 domaines d’expertise : Design, Product Ownership, UX Data et Technology et accompagnent nos clients du design à la concrétisation de leurs services digitaux. 

Que ce soit à l’agence ou directement chez nos clients, Axance promeut l’humain, la collaboration, l’audace et l’excellence, valeurs fondamentales par lesquelles nous sommes guidés au quotidien ! 

Notre mission auprès de nos collaborateurs ? Proposer un parcours de carrière riche au travers :

- De missions dans différents secteurs d’activités en cohérence avec les aspirations, les expertises et les projets professionnels de nos collaborateurs,

- D’un programme de montée en compétences au travers de notre Axance Academy (plus de 25h de modules opérationnels et certifiants, UXPM1, 2 et 3, PSPO …) et notre programme de mentoring,

- D’une vie interne pour favoriser les échanges et l’écoute active qui permettent de passer d’un savoir-faire individuel à l’intelligence collective.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Au sein de la Tribu UX ou Product de la Creative Tech, nous recherchons un.e Talent Acquisition Specialist pour nous accompagner sur le recrutement de nos meilleurs talents design ou product 

Voici à quoi t’attendre: 

• Chasser les meilleurs talents Design / Product
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques 
• Participer au processus de recrutement
• Mener des entretiens d’embauche leur faire une expérience qualitative
• Gestion des contrats de travail et démarches administratives 
• Entretenir un vivier de candidats à mettre à jour et à suivre  
• Participer aux relations écoles (Forums, conférences, formations…)
• Avoir l’opportunité de travailler sur des projet transverses RH/ Recrutement 

Profil recherché

Ton rôle: 

• Tu aimes la chasse, le recrutement et le challenge
• Tu as déjà une première expérience en tant que recruteur, idéalement dans le monde du conseil et/ou du digital 
• Ton côté empathique te permet de comprendre les attentes des candidats 
• Tu sais cibler les meilleurs profils 
• Tu apprécies travailler en équipe et relever de nouveaux challenges 
• Bac+5

Si tu t’es reconnu.e dans cette annonce, tu as probablement l’âme d’un.e futur.e  Creative Technologist . Alors, rejoins-nous !