Legal Integration Manager
- CDI
- Paris (75)

Vous souhaitez en savoir + sur ACCENTURE ?
Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !
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Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Et si vous viviez l’expérience du changement à nos côtés ?Intégrez un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe et transformez en profondeur les plus grandes entreprises et institutions. Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : télétravail à la carte, semaine de 4 à 5 jours, projet de mobilité…Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker.Le département Contract Management V&A fait partie de nos services juridiques et commerciaux. Nos experts ont la responsabilité de fournir le support juridique, commercial et contractuel nécessaire aux équipes commerciales et opérationnelles des entités nouvelles acquises par Accenture.Nous appliquons notre expertise commerciale et contractuelle pour diriger la fourniture de résultats juridiques et commerciaux pour nos engagements et portefeuilles prioritaires, notamment :
- Croissance des ventes : étendre la portée de nos contrats et soutenir les nouvelles affaires
- Protection des revenus : respecter nos engagements contractuels
- Amélioration des marges : gestion efficace des leviers commerciaux, risques et problèmes commerciaux ;
- Respect des obligations contractuelles et de la politique d'Accenture.
- En accord avec la stratégie d'acquisition/intégration d'Accenture, réaliser et gérer les activités juridiques d'intégration post-acquisition sous la supervision du responsable juridique « Post-Merger Integration »
- Travailler avec les équipes d'intégration interne et de l’entité acquises pour comprendre les besoins et les priorités en matière d'intégration, la stratégie d'intégration, les objectifs et les opportunités.
- Agir en tant qu'agent du changement pour soutenir la transition des entités acquises vers Accenture.
- Accompagner et conseiller les dirigeants de l'entreprise nouvellement acquise sur des questions juridiques, la gestion des risques sur la base d'une analyse précise des documents contractuels et des éléments clef de l’opportunité
- Rédiger, analyser, commenter, négocier tout type de document contractuel dans un environnement qui évolue rapidement et notamment, des MSA, des contrats d’application, des partenariats, des accords de licence, des contrats de type SaaS ou d’externalisation, des propositions commerciales, lettres d’intention, avenants etc
- Le Legal Integration Manager est confronté aux entreprises acquises et aux clients et joue un rôle clé dans l'établissement de relations de confiance avec ses homologues externes et internes.
Profil recherché
Le métier de Legal Integration Manager fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé d’un Master de droit (Master 2, MBA, MS, Doctorat…)
- Vous avez au moins 3 ans ans d'expérience dans la gestion de contrat IT (Conseil, Intégration, Externalisation…) en Cabinet d’avocat ou en Entreprise à l’achat ou à la vente.
- Vous avez une bonne capacité à collaborer et à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation
- Vous avez une expérience dans la gestion et la négociation de contrats et/ou documents juridiques en autonomie
- Vous avez de l’expérience en résolution, la rédaction et négociation de problématiques juridiques et commerciales complexes
- Vous parlez anglais couramment et êtes en capacité à négocier en anglais à l’écrit et à l’oral
- Vous disposez d’une très bonne capacité à gérer de manière efficace un grand volume de transactions
- Vous comprenez les risques juridiques d’un contrat notamment sur des sujets tels que la propriété intellectuelle dans un contexte de prestations de services informatiques (intégration de systèmes, consulting, externalisation
- Vous faites preuve d’une excellente communication à l’écrit et à l’oral
- Vous savez être force de proposition et savez identifier des solutions alternatives