Talent Sourceur - F/H
- CDI
- Paris (75)
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Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Et si vous viviez l’expérience du changement ? Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante.Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe. Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international... Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible. Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker.En tant que Talent Sourceur, vos missions seront : Rattaché au cabinet de recrutement interne d’Accenture, vous avez comme mission de trouver le meilleur candidat répondant aux évolutions souhaitées par ce dernier, mixées aux attentes du développement de nos services internes.Pour ce faire, vous êtes responsable de votre périmètre et interviendrez sur les aspects suivants :
- Développer un talent pool de candidats permettant d’anticiper les besoins de recrutement sur votre périmètre : contacts candidats réguliers, veille marché, animation de communauté…
- Recueillir le besoin auprès de vos clients internes, en binôme avec un.e chargé.e de recrutement travaillant sur votre périmètre d’activité.
- Mettre en place une stratégie de sourcing, identifier et approcher les profils expérimentés cibles pour Accenture.
- Apporter de la visibilité sur votre activité : progress reports illustrant l’avancée de vos recherches et des contacts entrepris, vision du marché pour mettre en place des leviers d’action.
Profil recherché
Le métier de Talent Sourceur est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé d’un BAC+5 et vous justifiez d’une première expérience professionnelle, idéalement sur des postes liés au digital et à la tech.
- Vous êtes rigoureux, curieux, proactif et orienté résultats
- Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez une forte capacité de conviction pour attirer les candidats et interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Vous avez un niveau d’anglais fluent vous permettant d’échanger à l’oral comme à l’écrit avec les équipes en interne et les candidats.
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail
- Plan épargne entreprise
- Primes et compléments de salaire
- Comité d'entreprise