RANDSTAD Digital

hrbp f/h.

CDI / CDD
Hauts-de-Seine ( 92 )

Qui sommes-nous ?

Acteur clé au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant de l’intégration, du parcours professionnel, du suivi de carrière et du management de la performance des collaborateurs. Référents de proximité, vous êtes sur le terrain et animez les différentes communautés professionnelles. Vous assurez le déploiement des projets structurants de la Direction des Ressources Humaines.

...

description du poste

Piloter l’activité RHAccompagner & conseiller les managers Garantir l’application des politiques RH et des procéduresDéployer les plans d’actions pour garantir la performanceSuivre les indicateurs (suivi des effectifs, performance,…)Assurer l'interface avec les différents services support et business partnersContribuer et participer au dialogue social

Développer les TalentsAssurer l’onboarding des salariésPiloter la mobilité interne et le plan de formationAnimer le plan de rétention et assurer le suivi individuel des salariésAnimer les différentes communautés du périmètre confié

Accompagner la transformation et déployer les projetsParticiper à la construction et au déploiement des projets RH Groupevoir moins voir plus

Vous souhaitez en savoir + sur RANDSTAD DIGITAL ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !

Voir le profil

Vous souhaitez en savoir + sur RANDSTAD DIGITAL ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profil

Descriptif du poste

votre rôle cléResponsable d’un périmètre dédié, vous êtes l’interface avec la Direction et les différents services supports. Vous garantissez le respect de la politique RH et des procédures sur votre périmètre.Acteur de proximité, vous êtes le point d’entrée RH et accompagnez les managers sur l’ensemble de leurs problématiques RH (conseil, recherche de solution, support à la transformation,...).

Profil recherché

De formation bac+5, vous avez acquis au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans différentes activités RH (développement RH, recrutement, relations sociales… ).

Vous avez idéalement une expérience similaire réussie dans le secteur du service, ou dans un autre environnement dynamique et fortement concurrentiel.

Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens de la confidentialité font de vous un référent de confiance. Proactif, vous êtes tourné vers la recherche de solution. Diplomate, vous savez vous imposer en remportant l’adhésion de vos interlocuteurs. Votre discernement et votre enthousiasme sont des atouts majeurs pour votre rôle. Vous croyez en la puissance de l'intelligence collective, constamment avide de découvertes, vous êtes prêt(e) à apporter votre esprit innovant et votre force de proposition.

Gestion multi-sites : des déplacements hebdomadaires sont à prévoir.

Environnement international : votre anglais est opérationnel.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : les salarié(e)s de Randstad Digital peuvent bénéficier de 2 jours par semaine en télétravail avec une indemnité journalière de 2,5 euros par journée télétravaillée dans la limite de 25 euros par mois.
Carte ticket restaurant : 9€ par jour travaillé dont 5,40€ de part employeur.
Prime de parrainage : parrainez vos proches et profitez de la prime de parrainage jusqu'à 1500€.
CSE : des milliers d'avantages (cinéma, loisirs, musée, sport, voyage...).