Qui sommes-nous ?

Qui sommes nous ?

Randstad Digital (ex-Ausy) a été créé en 1989 et a rejoint Randstad en 2017. ... Nous sommes réunis par la passion de la technologie. Nos 3 500 collaborateurs répartis sur 17 sites sont animés par l'entrepreneuriat et l'esprit d'équipe.

A Rennes, nous proposons des activités pour la Bretagne et la Normandie. Nous sommes 210 répartis sur 4 secteurs clés : aéronautique et défense, services financiers, télécoms et secteur public. Nous travaillons aussi bien sur l'ingénierie que sur le numérique et le conseil.

Nous recherchons actuellement un Ingénieur Réseaux & Sécurité GRC pour intervenir sur un projet en pleine expansion chez l'un de nos clients. Ce sera pour vous l'opportunité de prendre part à ce projet long terme et d'y apporter votre expertise.

Toutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin.voir moins voir plus

Descriptif du poste

Votre rôle est hybride : vous assurez le maintien de la posture de sécurité au quotidien tout en accompagnant les projets dans leur phase de conception (Security by Design).

Vos responsabilités se découpent en trois axes :

Gouvernance & Conformité :

Rédiger et mettre à jour les référentiels de sécurité.

Traiter les demandes d’écarts et de dérogations à la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d'Information).

Produire des études et expertises sur les politiques de sécurité.

Architecture & Projets :

Accompagner les chefs de projets sur les volets sécurité (analyse de risques, préconisations).

Designer des architectures sécurisées et valider les choix techniques.

Auditer les interconnexions avec les partenaires du client.

Opérationnel :

Analyser et valider les demandes d’ouvertures de flux réseaux complexes.

Profil recherché

Compétences Techniques :

Réseau : Solide compréhension des architectures (LAN/WAN, routage, segmentation).

Sécurité : Maîtrise des concepts de firewalling, compréhension des vecteurs d'attaques et des mesures défensives.

Analyse de risques : Capacité à évaluer un risque cyber et à proposer des mesures compensatoires adaptées.

Compétences Fonctionnelles (Soft Skills) :

Esprit de synthèse : Savoir rechercher l'information, la digérer et produire des documents clairs.

Posture Conseil : Capacité à argumenter, justifier un avis sécurité (parfois un refus) et convaincre.

Communication : Excellente expression écrite et orale. Vous serez en interaction permanente avec le client, le management et les équipes techniques.

Pédagogie : Aisance dans la construction de supports de présentation.avantages Pourquoi choisir Randstad Digital?

Nous vous proposons ;Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction.Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluerVous pourrez rejoindre une communauté technique engagéeVous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes  

Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap