Qui sommes-nous ?

Rejoindre Randstad Digital c’est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale. C’est aussi intégrer une entreprise aux valeurs fortes, où l’esprit d’équipe et la confiance sont la base de notre collaboration. Aujourd’hui, Randstad Digital représente une communauté de près de 25 000 collaborateurs présents sur plus de 50 sites, principalement en Europe. Partie prenante de la mise en place des solutions applicatives et des infrastructures de nos clients, et des solutions de demain, notre métier est d’accompagner l’innovation chez nos clients. La diversité de nos projets et du modèle de prestations que nous proposons à nos clients, nous permet d’être au plus prêt de l’expérience utilisateur. En outre, nous attachons également un axe particulier autour de la sobriété numérique et la mise en place d’architecture technique durable qui font partie intégrante de nos valeurs. Randstad Digital Lyon, c'est une centaine d'experts, 3 secteurs stratégiques (télécommunications, énergies, banque et assurance), 1 mission : accompagner les entreprises de Lyon dans leurs projets numériques depuis notre agence du 7ème arrondissement.  ...

Descriptif du poste

Vous êtes un Coach Agile expérimenté, passionné par la transformation des organisations et l'industrialisation de l'approche produit ? Rejoignez notre client, un acteur majeur du secteur de l'énergie basé à Lyon, et participez à la refonte de ses modes de travail au sein de son usine !

 Le Contexte de Votre Mission : 

Vous intégrerez un environnement complexe et en pleine évolution, où la coordination entre les parties prenantes (métiers et IT) est primordiale. Votre rôle sera d'accompagner l'industrialisation de l'approche produit, en garantissant la transformation des méthodes de travail, la cohérence méthodologique CAPVISION et l'acculturation des équipes. Vous devrez également veiller au respect des standards internes (cybersécurité, réglementaire, sûreté) et gérer la conduite du changement multi-site.

 Vos Missions au Quotidien :

En tant que Coach Agile, vous interviendrez sur les phases CAPVISION (découverte, zoom, lancement) avec les responsabilités suivantes :

Coaching Produit : Accompagner les équipes dans l'adoption et l'application des principes de l'approche produit.

Animation d'Ateliers : Concevoir et animer des ateliers interactifs pour la formalisation de la vision produit, le cadrage du MVP et la constitution du backlog.

Accompagnement des Équipes : Soutenir les équipes dans leur montée en compétence et leur autonomie sur les méthodologies agiles et l'approche produit.

Formalisation : Contribuer à la formalisation de la vision produit et à la structuration du backlog.

Participation aux Instances : Participer activement aux instances clés du projet.

Documentation et REX : Assurer la documentation des travaux et la réalisation de Retours d'Expérience (REX) des ateliers.

 Livrables Clés Attendus : 

Votre expertise se matérialisera à travers les livrables suivants :

Vision boards

OKR périmètre/produit

Story map

Backlog initial

Charte d'équipe

États des lieux

REX des ateliers

Livrables d'initiatives OKR

 Votre Environnement Technique et Outils :

Vous maîtriserez les outils suivants :

Outils collaboratifs : Office 365, Teams, SharePoint, Klaxoon.

Gestion agile : Connaissance approfondie de JIRA pour la gestion des backlogs et le suivi agile.

 Localisation et Modalités : 

Site principal : Lyon.

Présence physique : 3 jours de télétravail par semaine.

Déplacements ponctuels : Des déplacements sont à prévoir à Paris.

Date de Démarrage souhaitée : 1er septembre 2025.

Profil recherché

Le Profil que Nous Recherchons : 

Nous recherchons un(e) Coach Agile avec 5 ans d'expérience minimum.

Compétences techniques et fonctionnelles essentielles :

Coaching d'équipes : Capacité démontrée à accompagner des équipes vers l'autonomie et l'efficacité.

Animation d'ateliers : Maîtrise des techniques d'animation pour des groupes variés.

Déploiement d'approche produit : Expertise avérée dans la mise en œuvre de la démarche produit (Vision, MVP, Backlog).

Acculturation et conduite du changement : Capacité à sensibiliser et former aux nouvelles méthodes de travail.

Documentation et communication transverse : Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métier, IT, direction).

Compréhension des spécificités et enjeux de la Production Nucléaire et Thermique serait un atout majeur.

Capacité à cadrer une intervention : Autonomie et rigueur dans la structuration des missions.avantages Intégrer nos équipes, c’est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux.Communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétenceUn management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière Une licence Udemy Business pour tous les collaborateursPossibilité de télétravailler plusieurs jours par semaineÉvènements techniques et festifs!Tickets restaurant/ mutuellePrime de parrainageAvantage CSECertification top employeur 2024

Randstad Digital est une société handi-accueillante. 

 

Si vous avez un réel intérêt pour les projets innovants, postulez à cette offre et trouvez le poste de vos rêves !