RANDSTAD Digital

lead développer.

CDI / CDD
Loire-Atlantique (44)

Qui sommes-nous ?

Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins. Nos métiers chez Randstad Digital s'articulent autour de plusieurs domaines clés : ...

Infrastructures & Cloud : ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data.Services applicatifs : développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation.Électronique & embarqué : conception, spécifications, développement logiciel et validation. Intégrer notre équipe Randstad Digital c'est :Développer son expertise et en apprendre de nouvelles : projection de carrière, formation, etc.Être accompagné au quotidien par des interlocuteurs Talent manager, solution Sales et Tech.Être agile jusqu'au bout des ongles : on fait des rétrospectives, pas des comités de direction.Limiter notre empreinte environnementale : écoconception !Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d'expérience dans nos domaines d'expertises. En savoir plus : https://www.randstaddigital.fr/ Spécialisée dans l'informatique industrielle, les technologies de l'information et l'infrastructures, la division Ouest du groupe Randstad Digital intervient dans des secteurs variés comme la défense, l'aéronautique, les télécommunications, la banque-assurance, le tertiaire... Ces activités en forte croissance s'appuient sur des référencements grands comptes (Safran, Orange, Thales, SNCF, Naval Group, Crédit Mutuel etc…).voir moins voir plus

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Descriptif du poste

En tant que Lead Developer et en relais du Tech Lead, vous :

Accompagnez la montée en compétence des développeurs via la promotion des pratiques de craftsmanship, clean code, TDD

Cadrerez les choix techniques et architecturaux en respectant les normes et le contexte applicatif

Garantirez la stratégie de monitoring, d’alerting, de dimensionnement et de résilience de l’infrastructure

Animerez des retours d’expérience (RETEX) sur l’adoption des nouvelles capacités techniques au sein du Chapter Dev

Participerez au cadrage fonctionnel des projets aux côtés des Business Analyst

Contribuerez aux missions classiques du Software Engineer (conception, développement, support production)

Vous serez force de proposition sur la transformation du parc applicatif et son évolution vers une architecture moderne, sécurisée et scalable.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur, master MIAGE ou équivalent)
- Au moins 7-10 ans d’expérience en développement Java/JEE, avec une appétence confirmée DevOps (Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Jenkins, CI/CD, monitoring)
- Compétence solide sur les architectures modernes (Spring Boot, Angular, REST API, PostgreSQL, Java 21) ET legacy (Java 8, Struts, Oracle, SOAP)
- Expérience en environnement agile (Scrum, SAFe)
- Excellent relationnel, capacité à fédérer une équipe et accompagner la transformation
- Pragmatique, proactif(ve), autonome, capable de challenger les besoins techniques et métiers

Présence minimum 2 jours par semaine sur site (Nantes), le reste en télétravail à discrétionavantages Plan de formation interne personnalisé avec notre Université interneLicences Udemy et OpenClassroompour vous former librement et sans restriction sur les sujets de votre choixPossibilité d'intégrer une communauté nationale d'expertsTélétravail possible plusieurs jours par semaineJusqu'à 240€ d'indemnités kilométriques pour vos trajets en véloPrise en charge à 100% de l'abonnement transport en communMutuelle avec couverture des enfants à charge (AON)Ligne de soutien et d'aide personnelle gratuiteCarte ticket restaurant : 9€ par jour, prise en charge à 60%CSE, congés (34 jours en 2025)Premier d'apport d'affaires et de cooptation

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : les salarié(e)s de Randstad Digital peuvent bénéficier de 2 jours par semaine en télétravail avec une indemnité journalière de 2,5 euros par journée télétravaillée dans la limite de 25 euros par mois.
Carte ticket restaurant : 9€ par jour travaillé dont 5,40€ de part employeur.
Prime de parrainage : parrainez vos proches et profitez de la prime de parrainage jusqu'à 1500€.
CSE : des milliers d'avantages (cinéma, loisirs, musée, sport, voyage...).