Randstad Digital

lead dev (h/f).

  • CDI / CDD
  • Nord (59)

Qui sommes-nous ?

Ausy développe ses services dans le conseil en ingénierie et hautes technologies sur un terrain mondial, grâce à son réseau de 7000 consultants, experts techniques et ingénieurs à travers le monde.



En France, chaque antenne locale évolue sur son propre marché. Nous cultivons notre approche humaine, récompensée par le label Top Employer cette année !



Implantés en région Lilloise, nous accompagnons nos clients grands comptes dans les secteurs du Retail Banque/assurance, Télécoms, Energie, Transport & Défense dans leurs projets de constructions, maintenance et déploiement de leur infrastructure et systèmes d’information.



Plus que des collaborateurs, nos consultants sont nos ambassadeurs ! Nous sommes fiers de leur réussite, qui chaque jour, participent à notre rayonnement sur la métropole lilloise.



Nous rejoindre c’est :Intégrer une communauté de collaborateurs passionnés, qui aiment partager sur des sujets techniques lors de webinaires, déjeuners et évènements ;Participer à des projets innovants sur des technologies « up-to-date » ;Se sentir accompagné et écouté grâce à un management de proximité ;La possibilité d’être à l’initiative de projets (conférences, articles, etc…) pour s’impliquer dans la vie de l’entreprise ;Monter en compétences, se former, progresser, et évoluer grâce à un parcours de formation personnalisé !



Envie de faire partie de l’aventure ? Nous recrutons un(e) Lead Dev (h/f)



Toutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. ...

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Descriptif du poste

Intégré(e) au sein de la BU France de notre client (secteur retail), vous serez responsable d’une équipe multi-produits. En tant que tech lead, vous aurez le challenge de coordonner et maintenir les activités variées et les différentes priorités de votre équipe, et cela, avec d’autres BU européennes.



A ce titre, vous serez en charge de :Superviser une équipe de développeurs (3/4 ETP) sur plusieurs produitsMettre en œuvre des plans de développement logiciel avec une approche agile. Votre but : utiliser les outils et meilleures pratiques de développement pour assurer la qualité, la fiabilité et la sécurité des logiciels ;Veiller à la qualité de l'ensemble des développements et à leur alignement sur les besoins de l'entreprise ;Assurer la coordination avec le PO pour comprendre les besoins métiers et les priorités de développement ;Participer à la résolution des incidents de RUN ;Garantir le respect des délais imposés ;Respecter le budget alloué ;Maintenir une documentation à jour sur les projets en cours et assurer une communication régulière avec l'équipe de développement, et les parties prenantes.



En tant que tech lead, vous aurez une posture de mentor au sein de votre équipe et participerez à sa montée en compétences.



Le poste peut impliquer des astreintes.



En parallèle de votre mission, vous pourrez rejoindre notre practice #Digital_development ausy. Vous disposerez ainsi de moyens adaptés (formations, certifications, veille et participation aux webinaires) afin de parfaire vos compétences et vous aider dans l’évolution de votre carrière !

Profil recherché

De formation supérieure (bac+5), vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire.



vous êtes :bon(ne) communicant(e) ;collaboratif(ve) ;force de proposition.



vous maîtrisez :Stack : Java / Spring Boot / VueJS / TypeScriptDockerGitHub Actions, TerraformMéthodologie AgileLe mentorat des profils techniques/développeurs juniorsAnglaisavantages Parce que la Ausy touch’ c’est d’être au plus proches de nos collaborateurs. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée.une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence.une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.bénéficiez d’une prime de cooptation.Ausy est une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement LGBT+.



Imaginer et construire des solutions innovantes adaptées aux entreprises les plus audacieuses pour mener ensemble les transformations technologiques qui nous inspirent, c’est ce que nous aimons faire. Mais ce qui nous semble le plus important dans une entreprise, ce sont les personnes passionnées que l’on y rencontre.



Notre ambition? Être un partenaire de confiance, en aidant nos clients à façonner leur avenir grâce au développement illimité de solutions technologiques innovantes. Mais aussi être le partenaire de nos talents multi-experts, en continuant à leur offrir la possibilité de développer leur passion.



Chez nous, avoir de la personnalité, c'est avoir la créativité nécessaire pour allier conseil, ingénierie et expertise digitale sur de nombreux secteurs d'activité : services financiers, télécommunications et médias, automobile et industries manufacturières, aérospatial et défense, santé, secteur public et institutions gouvernementales, voyages et transport, technologie et énergie.



Aujourd’hui, nous sommes une communauté mondiale de 7 000 personnalités multi-expertes présentes dans 9 pays en Europe et en Asie, tous passionnées par la technologie. Nous croyons au pouvoir de la technologie pour se réinventer. Nous créons des synergies uniques entre l’ingénierie et le digital. Nous cultivons notre approche humaine. Nous jouons sur un terrain mondial. Tout en continuant à valoriser l'entrepreneuriat, la confiance et l'esprit d'équipe à l’intérieur de notre communauté.



Nous croyons au pouvoir de la technologie.



Nous croyons en une « technology with personality ».

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : les salarié(e)s de Randstad Digital peuvent bénéficier de 2 jours par semaine en télétravail avec une indemnité journalière de 2 euros par journée télétravaillée dans la limite de 20 euros par mois.
  • Carte ticket restaurant : 9€ par jour travaillé dont 5,40€ de part employeur.
  • Prime de parrainage : parrainez vos proches et profitez de la prime de parrainage jusqu'à 1500€.
  • CSE : des milliers d'avantages (cinéma, loisirs, musée, sport, voyage...).

Randstad Digital

  • Conseil en stratégie /
  • Transformation digitale

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