CGI

Consultant(e) ) PeopleNet Cegid F/H

CDI
Bordeaux ( 33 )

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Descriptif du poste

Consultant(e) ) PeopleNet Cegid F/H

Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Bordeaux et accompagnez nos clients bancaires.

A Bordeaux, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l’ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications.

Pour soutenir la croissance de nos activités, , nous recherchons une ressource expérimentée ayant déjà travaillé avec le progiciel PeopleNet de Cegid et capable de contribuer au développement d’évolutions sur cette solution.
La mission s’inscrit dans un domaine particulièrement sensible de la paie. Elle nécessite donc une forte rigueur, une bonne capacité d’analyse ainsi qu’une attention particulière portée à la qualité et à la fiabilité des traitements réalisés.
La ressource rejoindra une équipe déjà en place et participera à l’ensemble des activités liées au paramétrage, aux évolutions et à la maintenance du progiciel.

Fonctions et responsabilités
Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :
-analyser les besoins fonctionnels et les demandes d’évolution ;
-réaliser le paramétrage du progiciel PeopleNet ;
-concevoir et développer des évolutions fonctionnelles sur la solution ;
-analyser les impacts des évolutions sur les processus et les traitements existants ;
-rédiger ou compléter les spécifications techniques et fonctionnelles ;
-préparer et réaliser les tests unitaires et d’intégration ;
-contribuer à la recette et à la qualification des évolutions ;
-assurer la maintenance corrective et évolutive du progiciel ;
-analyser et résoudre les anomalies rencontrées ;
-préparer les livraisons et participer à leur mise en œuvre ;
-documenter les travaux réalisés et assurer le partage de connaissances avec l’équipe.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous disposez d’une expérience significative sur le progiciel PeopleNet de Cegid, idéalement dans des contextes de paramétrage, de développement d’évolutions et de maintenance.

Vous êtes notamment à l’aise pour :
-comprendre et analyser des processus fonctionnels complexes ;
-traduire un besoin métier en solution paramétrée ou développée ;
-intervenir sur une application sensible, soumise à de fortes exigences de qualité ;
-réaliser des tests rigoureux et analyser les résultats obtenus ;
-investiguer les anomalies et identifier leur origine ;
-travailler dans le respect des procédures de livraison et de mise en production ;
-collaborer avec une équipe et partager vos connaissances.

Une expérience dans le domaine de la paie est indispensable.

Qualités attendues
Compte tenu de la sensibilité du domaine, nous recherchons une personne :
-rigoureuse et méthodique ;
-attentive aux impacts de ses interventions ;
-fiable dans le suivi des actions qui lui sont confiées ;
-dotée d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
-capable de travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une équipe ;
-à l’aise dans les échanges avec les interlocuteurs fonctionnels et techniques ;
-attachée à la qualité des livrables et au respect des engagements.

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Découvrez comment CGI fait la différence pour vous.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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