CGI

Consultant(e) technico fonctionnel(le) Microsoft Dynamics F/H

  • CDI
  • Paris ( 75 )

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Descriptif du poste

Consultant(e) technico fonctionnel(le) Microsoft Dynamics F/H

Description de poste
Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.

Nous recherchons des consultant(e)s pour participer à une migration Salesforce vers Microsoft Dynamics.



Fonctions et responsabilités
- Analyser les processus existants sous Salesforce et définir les équivalents sous Dynamics 365 CRM.
- Participer à la conception fonctionnelle et technique de la solution cible.
- Réaliser le paramétrage et la personnalisation du CRM (entités, formulaires, workflows, sécurité).
- Assurer la migration des données (mapping, transformation, validation).
- Coordonner les tests et accompagner les utilisateurs dans la recette et la prise en main.
- Contribuer à la documentation, au support post-déploiement et à la conduite du changement.



Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac +5 en IT avec une expérience de minimum 5 ans sur Microsoft Dynamics.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Maîtrise de Microsoft Dynamics 365 CRM / Power Platform.
- Bonne compréhension de Salesforce et des modèles de données CRM.
- Connaissances en intégration et migration de données (ETL, API, Azure Data Factory, KingswaySoft...).
- Compétences en C#, Power Automate, Power BI, Dataverse appréciées.
- Bon relationnel et capacité à dialoguer avec les équipes métiers et techniques..
- Anglais B2 minimum.

Vous êtes ou vous avez:
- Autonome et force de proposition
- Compétences en communication (écrit et oral)
- Sens de la qualité et du détail

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-AA9



Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.



Informations complémentaires

  • Application Design

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
  • Transports : prise en charge à 100%.
  • Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
  • ​Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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  • IT / Digital /
  • Big Data
  • 14 000 collaborateurs
  • 307 offres
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