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Alternance : Assistant(e) Commerce et administratif - Services Financier F/H

  • Alternance
  • Paris (75)

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Descriptif du poste

Alternance : Assistant(e) Commerce et administratif - Services Financier F/H

Description de poste
Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, tu rejoins nos équipes Financial Services à Paris en Alternance en tant que Assistant(e) Commerce et administratif F/H.

Open Banking et plateformes, paiement, gouvernance de la donnée, automatisation, réglementation et finance durable, cyberprotection… Nos équipes accompagnent les banques et assureurs à anticiper les mutations du secteur, à répondre aux nouvelles exigences réglementaires et à leurs enjeux de transformation.

Au sein de notre entité Financial Services, rattaché(e) à l’assistante de direction BU, tu rejoins une équipe administrative dynamique et conviviale.



Fonctions et responsabilités
Tes principales missions consistent à :

- Participer à la mise à jour administrative des suivis
- Faire des analyses et du suivi d’indicateurs
- Gérer le back office commercial
- Prise de commande client et assurer le suivi du dossier tout au long du processus
- Recouvrement et relance paiement auprès de nos clients
- Accompagner les managers dans la gestion administrative quotidienne en collaboration avec les équipes dédiées
- Des échanges réguliers sont à prévoir en interne

Les missions transverses :

- Participer à la gestion des effectifs en collaboration avec les équipes RH de la Business Unit Financial Services


En nous rejoignant, tu bénéficieras de nombreux avantages parmi lesquels :
- Projets d'envergure en lien direct avec ta formation et ton développement professionnel
- Suivi régulier avec ton tuteur
- Prise en charge jusqu'à 100% des transports en commun
- Tickets restaurant
- Moments de convivialité
- Possibilité de poursuivre en CDI
Et bien plus encore !



Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation bac+ 2, bac+3, tu recherches une alternance pour valider l’obtention de ton diplôme dans le domaine administratif et/ou commercial, ce poste est pour toi.
Un rythme de présence de 3 ou 4 jours en entreprise serait un plus.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.



Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.



Informations complémentaires

  • Commerce

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
  • Transports : prise en charge à 100%.
  • Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
  • ​Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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