Bien reçu
CGI
Team Leader F/H
- CDI
- Clermont-Ferrand (63)

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Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !
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Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Clermont-Ferrand et accompagner les plus grands acteurs de l'industrie, cette annonce est faite pour vous !
- Gestion de l'équipe : Superviser, motiver et encadrer une équipe, assurer leur montée en compétences et leur bien-être au travail, les aider à trouver des solutions en cas de blocage
- Coordination des projets : Dans le cadre d’une organisation Agile, associée à des pratiques de Lean Management, planifier et faciliter les rituels d’équipes, cadencer l’activité, mettre en places des métriques de performances, s’assurer des respect des délais et de la qualité du produit délivré
- Analyse des besoins : Collaborer avec les clients et en particulier avec le Product Owner pour comprendre leurs besoins, les aider à structurer leur vision produit et leur backlog de produit, accompagner l’équipe pour qu’elle propose des solutions adaptées et les conseiller tout au long des projets
- Qualité et performance : Suivre les indicateurs de performance, accompagner l’équipe pour qu’elle mette en place des pratiques et des outils permettant de livrer un produit de qualité (CI/CD, Tests automatisés, peer review, TDD …) , animer l’amélioration continue
- Communication : Faciliter la communication entre les différents intervenants du projet (clients, équipe, direction), animer les réunions de suivi et les points d’avancement.
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
Vos compétences sont les suivantes :
- Leadership
- Gestion d’équipe
- Résolution de problèmes
Le poste requiert aussi :
- Sens du service
- Sens de l'organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Esprit d’équipe
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Informations complémentaires
- SCRUM
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.
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