CGI

Gestionnaire de projet F/H

CDI
Bordeaux ( 33 )

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Descriptif du poste

Gestionnaire de projet F/H

Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Bordeaux et accompagnez notre filiale éditeur de logiciel.
Au sein d’une équipe de plus de 100 personnes (Experts Métiers, Consultants, Experts Techniques, Analystes, Développeurs), tu intègreras l’équipe R&D de notre Solution Grand Angle by CGI, ERP à destination des Collectivités Territoriales, leader sur le marché.

Travailler au sein de l’équipe R&D du progiciel Grand Angle, c’est la garantie :
- D’évoluer dans un environnement riche et complexe avec des défis quotidiens : plus de 25 ans de progiciel et plus de 70 Clients en France
- De travailler dans un contexte en perpétuelle évolution technologique : Java/Angular, Mobilité, DataViz, GED, API Management, RPA …
- D’intégrer une organisation Agile & DevOps
- D’appréhender une forte dimension métier aux enjeux stratégiques & réglementaires
- D’évoluer dans une ambiance conviviale & bienveillante

Fonctions et responsabilités
Vos missions seront :
- Encadrer une équipe d’une dizaine de collaborateurs : (organisation, suivi RH, communication, coaching…)
- Arbitrer, en appuyant son analyse sur ses Expert(e)s, les priorités des activités principales de l’équipe
- Préparer et suivre la consommation de la charge des sprints
- Reporting : Alerter, anticiper, synthétiser & vulgariser, donner de la visibilité
- Réévaluer les engagements lorsque les prévisions évoluent ou dérivent & communiquer, planifier et établir les plans d’actions
- Contribuer ou animer divers comités de pilotage d’équipe
- Identifier & anticiper les blocages et les plans d’actions pour atteindre les cibles identifiées (livraisons planifiées, charge, prévision budgétaire)
- Porter les messages clés et stratégiques : Redescendre l’information mais aussi s’approprier les feedbacks
- Mettre en œuvre les évolutions organisationnelles demandées (être moteur sur les échanges, les réunions à provoquer etc.)
- Accompagner l’équipe sur la qualité de vie au travail

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation de niveau Bac +2 à +5 généraliste ou informatique en écoles d’Ingénieurs ou en cursus universitaire. Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience révolue dans le monde de l’I.T. Vous possédez au moins 1 ans d’expérience dans un poste de management d’équipe.

Vos compétences sont les suivantes :
- Vous avec une bonne maitrise des outils de bureautique et de ticketing (JIRA)
- Vous avez des notions de process Agile, Cycle en V & Versionning
- Une connaissance des enjeux métiers des Collectivités Territoriales est un plus.

Le poste requiert aussi :
- Vous faites preuve de rigueur et d’initiative au quotidien
- Vous avez une bonne capacité d’analyse, d’organisation pour mener à bien tous nos projets
- Vous êtes un(e) manager avec beaucoup de bon sens, de la communication et autonome

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Découvrez comment CGI fait la différence pour vous.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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