Bien reçu
CGI
Ingénieur DevOps / SysOps Azure – CI/CD, Kubernetes, AKS (H/F)
- CDI
- Lille ( 59 )

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Vous évoluerez au cœur de projets structurants combinant modernisation applicative, conteneurisation, CI/CD et pratiques Agiles à l’échelle (SAFe).
- Administrer les ressources Azure PaaS et les environnements Kubernetes / AKS
- Participer à la refonte applicative vers la conteneurisation Docker
- Investiguer et résoudre les incidents en recette et production, en lien avec les équipes concernées
- Maintenir en conditions opérationnelles les plateformes de développement et de déploiement (Azure DevOps, ELK, RabbitMQ, Nexus, SonarQube)
- Administrer les droits, les projets et gérer les montées de version
- Assurer le rôle de correspondant technique applicatif : documentation, cartographie, supervision, alerting, capacity planning et suivi opérationnel
- Veiller au respect des process ITIL (incident, change, problem) et collaborer avec les équipes Architecture, Sécurité et Testing
La pratique de l'anglais est indispensable pour le poste (Niveau B2).
Compétences techniques indispensables
- Cloud Azure, notamment les offres PaaS (Web App, Application Gateway, Azure Container Instance)
- Azure DevOps / CI-CD, Git
- Docker, Kubernetes, AKS, Helm
- Terraform
- Systèmes Linux et Windows
- Infrastructures traditionnelles
- ELK Stack, Nexus, SonarQube
Compétences techniques appréciées
- Connaissance de l’écosystème .NET
- Pratiques Agile / SAFe
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
- Découvrez comment CGI fait la différence pour vous.
Label Recrutement Inclusif
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.
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