CGI

Consultant(e) Risques, Finance & Data (Financial Services) F/H

CDI
Paris ( 75 )

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Descriptif du poste

Consultant(e) Risques, Finance & Data (Financial Services) F/H

Description de poste
Vous rejoignez CGI Business Consulting, cabinet de conseil, et accompagnez nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leur secteur : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement.

Vous êtes spécialiste en Conformité et Risques Non-Financiers et souhaitez rejoindre une équipe audacieuse à Paris, cette annonce est faite pour vous !

Fonctions et responsabilités
Les établissements financiers font aujourd'hui face à une équation complexe.
D'un côté, les exigences réglementaires continuent de se renforcer. De l'autre, la qualité des données, les capacités de pilotage et la maîtrise des risques sont devenues des enjeux stratégiques pour les Directions Générales, les Directions Risques, les Directions Financières et les superviseurs.

Les programmes Bâle IV, BCBS 239, RDARR, FRTB ou encore les transformations des dispositifs de calcul des risques mobilisent désormais des centaines de collaborateurs et des investissements majeurs au sein des banques.
Dans ce contexte, nos clients nous sollicitent lorsqu'ils doivent comprendre les impacts d'une évolution réglementaire, structurer un programme de transformation, améliorer leurs dispositifs de pilotage ou faire dialoguer efficacement les équipes Risques, Finance, Data et IT.
C'est précisément le rôle de nos consultants.

Au sein de la Business Unit Financial Services Consulting, vous rejoindrez une équipe spécialisée dans la transformation des fonctions Risques et Data des principaux établissements bancaires et financiers.
Vous interviendrez sur des programmes à forte visibilité, au cœur des enjeux réglementaires, prudentiels et data qui façonnent actuellement le secteur financier.

A quoi ressemble réellement le quotidien ?
- Selon vos expériences et compétence, une semaine, vous pourrez accompagner une banque dans son programme BCBS 239 afin d'améliorer la qualité, la traçabilité et la gouvernance de ses données risques.
- Quelques mois plus tard, vous pourrez intervenir sur un projet de transformation Bâle IV, contribuer à la refonte d'un dispositif de calcul des RWA, participer à une revue de modèles prudentiels ou accompagner une Direction Financière dans l'évolution de ses outils de pilotage.
- Vous travaillerez aussi bien avec des équipes Risques, Finance ou Data qu'avec des directions de programme, des équipes IT, des responsables de gouvernance ou des représentants des superviseurs.
- Vous ne serez pas recruté pour produire uniquement des spécifications ou suivre un planning.
- Vous serez recruté pour comprendre les enjeux, structurer les travaux, challenger les dispositifs existants, coordonner les parties prenantes et contribuer directement à la réussite des transformations confiées à nos équipes.

Les sujets sur lesquels vous pourrez intervenir :
Risques de crédit & modèles prudentiels
- Transformation réglementaire autour des dispositifs Bâle III, Bâle IV, CRR3 et CRD.
- Évolution des dispositifs de calcul des RWA.
- Modèles internes IRB et approche standard.
- Analyse des données de risque de crédit (PD, LGD, EAD, CCF).
- Validation et revue de modèles prudentiels.
- Reporting prudentiel COREP et FINREP.
- Accompagnement des inspections et revues réglementaires.

Risques de marché & risque de contrepartie
- Programmes FRTB (IMA / SA).
- Risque de contrepartie et dispositifs CCR.
- Stress tests et dispositifs de pilotage.
- Réglementations EMIR et SA-CCR.
- Évolutions des processus et systèmes de gestion des risques.
- Produits de marché et dérivés.

Data Quality, BCBS 239 & RDARR
La donnée est aujourd'hui au cœur de la transformation des fonctions Risques et Finance.
Nos équipes interviennent notamment sur :
- Les programmes BCBS 239 et RDARR.
- Les diagnostics de maturité et analyses d'écarts.
- La gouvernance des données.
- Les dispositifs de qualité des données.
- La mise en œuvre d'indicateurs et de contrôles.
- Le data lineage et la traçabilité.
- Les outils de Data Management et de gouvernance.

Transformation Finance & Risques
- Transformation des systèmes d'information Finance et Risques.
- Évolution des plateformes de calcul et de pilotage.
- Formalisation des besoins métier.
- Coordination équipes Finance, Risques et IT.
- Refonte des reportings réglementaires et de gestion.
- Gouvernance et valorisation de la donnée.

Risques financiers & ALM
- Risque de taux.
- Risque de liquidité.
- Dispositifs ALM.
- Modélisation et reporting.
- Pilotage des risques financiers.
- Production réglementaire et reporting de gestion.

Ce que vous ferez concrètement
Selon les missions, vous serez amené à :
- Réaliser des diagnostics et analyses d'impact.
- Évaluer la maturité de dispositifs Finance, Risques ou Data.
- Formaliser les besoins métiers.
- Concevoir des dispositifs cibles et des feuilles de route.
- Structurer et piloter des programmes de transformation.
- Préparer et animer des ateliers de travail.
- Coordonner les acteurs métiers, IT et fonctions de pilotage.
- Préparer les instances de gouvernance et les comités de pilotage.
- Produire les livrables de conseil nécessaires à la prise de décision.
- Accompagner les phases de recette, de déploiement et d'appropriation.
- Contribuer aux travaux de remédiation ou de mise en conformité réglementaire.

Ce qui fera votre réussite :
- Ce qui fera réellement la différence, c'est votre capacité à comprendre rapidement des problématiques complexes, à structurer une réflexion, à créer de la confiance auprès de vos interlocuteurs et à transformer des contraintes réglementaires, prudentielles ou data en solutions concrètes et créatrices de valeur.
- Nous recherchons des consultants qui aiment autant analyser que construire.
- Des consultants capables d'apporter de la hauteur de vue tout en restant proches des réalités opérationnelles.
- Des consultants qui voient dans la complexité non pas une contrainte, mais un terrain de jeu.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
En quelques mots, nous aimerons échanger avec vous si...
- Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience acquises en cabinet de conseil ;
- Vous disposez d'une expertise solide sur un ou plusieurs domaines tels que le risque de crédit, le risque de marché, BCBS 239, RDARR, l'ALM, la gouvernance des données ou le reporting prudentiel ;
- Vous avez déjà participé à des projets de transformation Risques, Finance ou Data ;
- Vous appréciez les environnements complexes faisant intervenir métiers, IT, data et fonctions de pilotage ;
- Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers, la production de livrables et l'animation d'instances de gouvernance ;
- Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Découvrez comment CGI fait la différence pour vous.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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