Qui sommes-nous ?

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés : infrastructures & cloud ; embarqué & électronique ; services applicatifs ; data & IA.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Engagement pour la diversité : Notre entreprise valorise l'inclusion et la diversité en milieu de travail. Depuis 2014, notre mission handicap œuvre activement pour l'insertion et le maintien à l’emploi des personnes en situation de handicap.

• Évolution professionnelle : Des parcours de formation continue et de développement professionnel adaptés.

• Environnement innovant : Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence technique et à l'innovation en infrastructure.

Descriptif du poste

Vous travaillez sur des projets innovants dans le secteur de la Banque-Assurance et dans des contextes méthodologiques variés (Scrum, DevOps, Kanban, cycle en V…).

Vous êtes amené à intervenir sur les activités suivantes : 

• l'analyse des besoins métiers
• la rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées
• l'alimentation du backlog
• la rédaction des users stories
• la participation à des comités 
• contribution aux stratégies de tests et campagnes de tests

Profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 4 ans ou plus sur un poste similaire.
Votre sens du service, votre forte capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles vous permettront de dialoguer à la fois avec les équipes techniques et fonctionnelles.
Vous êtes dynamique, motivé, autonome, pro-actif avec le souhait de participer à des projets innovants sur le long terme, alors Randstad Digital est fait pour vous!
Méthodique et rigoureux, vous appréciez de travailler en équipe.
Vous souhaitez rejoindre un groupe qui vous responsabilise rapidement et vous accompagne à chaque étape de votre réussite ?

Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir en CDI à Niort - 79

Informations complémentaires

« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »

Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À savoir, Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs en situation de handicap : demande de reconnaissance et d'adaptation du poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politiques d'inclusion...