EXPLEO

Consultant Environnement H/F - Vitrolles - 13

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  • Vitrolles (13)

Qui sommes-nous ?

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.  

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.  

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.  

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.  

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »  

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un accompagnement technique sur le terrain
  • Des formations continues via nos experts technique
  • Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
  • La diversité de nos équipes
  • Une montée en compétences tout au long de sa carrière
  • Travailler sur des projets de grandes ampleurs
     

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Transformation Consultancy, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle d’Experienced Consultant H/F. Notre entité Transformation Consultancy accompagne nos clients dans leurs projets de transformation à un niveau stratégique comme opérationnel. 

 

Dans le cadre de cette activité, nous attendons de votre part que vous interveniez sur l’accompagnement de nos clients sur les sujets de transformation durable, à travers la stratégie à impact, le système de management, la veille et la conformité, le reporting et la performance, le devoir de vigilance, ou encore l’éco-conception. 

 

Mission :  

  • Effectuer le diagnostic RSE, l’étude d’impacts, le cadrage des projets. 
  • Participer à l’élaboration des stratégies et piloter leur mise en œuvre. 
  • Accompagner les transformations en aidant nos clients dans la prise de décision. 
  • Assurer la conduite du changement et piloter l’amélioration continue. 
  • Gérer la construction des offres et exercer le lead avant-vente. 
  • S’informer et se former pour anticiper et maintenir le niveau d’expertise nécessaire à la réalisation des missions. 
  • Maintenir une veille sur les marchés et les techniques. 

Profil recherché

  • De formation supérieure Bac+5 (type Grande École de Commerce ou d'Ingénieur), vous avez minimum 5 ans d’expériences avec une très forte appétence pour les enjeux environnementaux et de transformation responsable. 
  • Vous avez idéalement une expérience en conseil et/ou en RSE. 
  • Vous êtes autonome avec un sens prononcé de l’engagement. 
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité d’organisation, de rigueur, et pour votre prise de hauteur sur les sujets que vous traitez. 
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. 
  • Vous êtes dynamique, force de proposition, doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe. 
  • Bon communicant, vous savez animer des ateliers de travail et convaincre. Vous êtes également pédagogue et appréciez de transmettre votre savoir. 
  • Votre niveau d’anglais vous permet de soutenir des projets et d’échanger facilement avec vos interlocuteurs étrangers. 

Poste à pourvoir en CDI à Vitrolles - 13

 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Informations complémentaires

"A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés"

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