CGI

Alternance - Chargé de Communication Digital et ESG H/F

Alternance
Paris (75)

Qui sommes-nous ?

À propos de CGI
Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 91 500 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats.

Au cours de l’exercice financier 2022, CGI a généré des revenus de 12,87 milliards $. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB).

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Descriptif du poste

Tu rejoins la Direction Marketing & Communication de CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et plus spécifiquement les pôles Communication externe et Grands programmes, ESG & influence.

Fonctions et responsabilités :

Digital : développer la notoriété et la réputation de CGI :
- Mettre en œuvre la stratégie digitale
- Animer la communauté digitale interne
- Produire et gérer du contenu : site web, réseaux sociaux, newsletters, articles internes…
- Maintenir le site web de l’entreprise
- Mettre en place des activations digitales pour soutenir les ambitions stratégiques
- Suivre, analyser et monitorer les actions digitales menées

ESG : réaliser des actions de communication externe et ESG (Environnement, Social et Gouvernance) :
- Participer à l’élaboration des plans de communication
- Mettre en œuvre différents outils et actions de communication
- Concevoir et produire des supports de communication
- Participer à l’organisation d’événements internes & externes, développer les outils de communication (invitation, vidéo teaser, etc.), suivre l’organisation
- Accompagner et mettre en place des actions de communication dédiées à l’ESG

En nous rejoignant, tu bénéficieras de nombreux avantages parmi lesquels :
- Projets d'envergure en lien direct avec ta formation et ton développement professionnel
- Suivi régulier avec ton tuteur
- Prise en charge jusqu'à 100% des transports en commun
- Tickets restaurant
- Moments de convivialité
- Possibilité de poursuivre en CDI

Et bien plus encore !

Profil recherché

De formation Bac +4/5 (école de Commerce, de communication, universités), tu as une 1ère expérience en Marketing et/ou Communication.

Tes compétences :
- maîtrise de Power Point et des réseaux sociaux
- Qualités rédactionnelles avérées, excellente expression à l’écrit et à l’oral, capacité à synthétiser
- Anglais intermédiaire (B1/B2)

Ce poste requiert :
- Sens du relationnel et de la communication
- Rigueur et organisation, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Esprit créatif

Une sensibilité sur les sujets RSE/ESG serait un vrai plus.

Localisation : La Défense
Début : Dès que possible
Durée du contrat : 1 an

Poste à pourvoir en Alternance à Paris - IDF

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.