Qui sommes-nous ?

Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 20 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

• travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;

• évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés. 

• rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.

• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Descriptif du poste

Missions

• Accompagnement du métier dans le cadrage et le delivery de leurs cas d’usage data,

• Industrialisation et run de pipelines de traitement de données en production,

• Accompagnement des profils plus juniors dans leur montée en compétence,

• Être force de proposition auprès du client dans l’évolution de sa plateforme data,

• Élaboration de présentations techniques pour partager son savoir aux autres collaborateurs,

• Tenue d’entretiens techniques pour aider le collectif à grandir,

• Participation en shadow à des avant-ventes afin d’aider à la conception de solutions techniques pour nos futurs clients,

Évoluer au sein de la communauté

Évoluer au sein de la Tribe Data, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultant·e·s ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills. Mais ce n’est pas tout, ce sont aussi des événements réguliers et des conversations slacks dédiées vous permettant de solliciter les communautés (data, AI/ML, DevOps, sécurité,...) dans leur ensemble !

Sur la région Toulousaine, l’agence compte 25 personnes, le tout encadré par un manager d’agence.À côté de cela, vous avez l’opportunité d’être moteur dans le développement des différentes communautés internes (REX, workshops, articles, Podcasts…).

À côté de cela, vous avez l’opportunité d’être moteur dans le développement des différentes communautés internes (retours d’expériences, workshops, articles, podcasts…).

Profil recherché

Compétences

Required :

• Bonne Maîtrise de Python, Git, SQL et d’au moins une librairie python permettant le traitement de données (Pandas, Polars, Dask, Spark,...),

• Compréhension en profondeur des architectures data et de leurs problématiques : BDD SQL vs NoSQL, OLTP vs OLAP, ACID vs BASE, Batch vs Streaming, Datalake vs Data Warehouse vs LakeHouse,...

• Expérience sur l’écosystème AWS, ou d’un autre hyperscaler (GCP, Azure),

• Expérience dans l’utilisation de Spark,

• Expérience sur l’utilisation d’un outil d'orchestration de pipeline (Airflow, Dagster,...),

• Expérience en mise en production et en run de pipelines de données,

• Expérience de la mise en pratique de la méthode agile.

Nice to have :

• Maîtrise des concepts de modélisation de données,

• Maîtrise des méthodes d'optimisation de traitements Spark,

• Expérience sur une plateforme data managée (Snowflake, Databricks, DBT,...),

• Expérience sur un outil d'infra as code (Terraform, CloudFormation,...),

• Expérience sur un outil de CI/CD (Gitlab-Ci, Github Actions, Jenkins,...),

• Capacité à concevoir de nouvelles architectures data et à challenger l'existant de manière constructive et pertinente,

• Capacité d’établir et de chiffrer des roadmaps de projets data,

• Connaissances des concepts et des outils liés à la data gouvernance.

Si vous n’avez pas toutes ces compétences, no worries! Seules les “Required” sont… required.

Poste à pourvoir en CDI à  Toulouse - 31

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail

Informations complémentaires

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.