CAPGEMINI

Alternance - Assistant Administratif H/F - 92

  • Alternance
  • Paris - IDF (95)

Qui sommes-nous ?

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 270 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 22 milliards d'euros en 2022.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable de l’entité et en collaboration avec l’Assistante Ressources Humaines, vous interviendrez en tant qu’Assistant(e) administratif(ve) sur le site Capgemini de Paris.

Vous contribuerez à la gestion administrative et organisationnelle de votre entité.

A ce titre,

Vos Principales Missions sont:

  • Assurer l’intégration des nouveaux embauchés
  • Gérer les ordres de mission
  • Suivre, mettre à jour et valider les outils de gestion de l’activité
  • Suivre les congés et absences
  • Gérer les commandes (fournitures bureautiques, ..)
  • Gérer les sorties des collaborateurs
  • Être en support pour l’organisation d’évènements

Profil recherché



  • Etudiant(e) en gestion d’entreprises et administrations.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.
  • La maîtrise de l'anglais est un plus.

Poste à pourvoir en Alternance à Issy Les Moulineaux - 92
Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.






 


Informations complémentaires





" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "

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