ORTEC

Chargé de Recrutement H/F

CDI
Marseille (13)

Qui sommes-nous ?

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'est ce qui fait l'originalité du modèle économique d'Ortec.

De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité s'étend à toutes les phases : un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire !

Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée, d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent…

Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients.

Les femmes et les hommes : leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la richesse du groupe Ortec

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, nous sommes l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l’énergie, l’industrie et l’Oil&Gas, l’aéronautique, le ferroviaire, la Défense et le naval.

Notre quotidien ?

Dénicher les meilleurs talents pour participer aux grands projets de l'Energie.

En binôme avec Chloé et rattaché(e) au service recrutement du département, vous serez intégré(e) au sein de notre agence de Marseille (13), et travaillerez en interface directe avec les managers opérationnels.

Vous aurez pour objectif de recruter les Ingénieurs et Techniciens spécialisés (Mécanique, Electricité, Génie Civil, Sûreté...) pour le secteur Nucléaire.

Vos missions ?

Analyse et recueil des besoins,

Rédaction et diffusion des annonces,

Sourcing et approche directe des candidats

Qualification des candidats

Développement du réseau

Suivi des candidats jusqu’à l’entrée dans l’agence.

En parallèle, vous serez amené(e) à participer aux événements de la marque employeur (afterworks recrutement, jobdating ...) ainsi qu'à notre présence dans les Écoles (forums, ateliers RH, présentations…).

Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience significative de 2 ans en recrutement dans un environnement technique pour appréhender plus facilement nos métiers de l’ingénierie.

Une expérience dans un cabinet de recrutement ou dans une société de services à l'industrie est requise.

Vous êtes curieux, dynamique, tenace et organisé(e)?

N'hésitez plus à postuler et rejoignez-nous !

Poste à pourvoir en CDI à Marseille - 13