CGI

Développeur confirmé Front-End H/F

CDI
Hérault (34)

Qui sommes-nous ?

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.

Nos 78 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

Nous avons combiné des capacités industrielles et des expertises de haut niveau sur les technologies digitales les plus innovantes pour créer un centre d'innovation digitale dans l’objectif d’accompagner les grandes entreprises pour tirer le meilleur parti du numérique.

Nos équipes sont passionnées de CRM, de BI, de Big Data, de User eXperience, de Mobilité, de cybersécurité, …, qu’elles mettent en œuvre sur tous les secteurs d’activités (industrie, banque, assurance, retail, médias,…) pour des clients de la France entière mais aussi à l’international.

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Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous avez une expérience significative sur le framework Angular (2 ans minimum), avec une bonne connaissance des designs patterns JavaScript (Module, Observer, Prototype, MV*...).

Vous êtes capable de lire et écrire de la documentation technique en langue anglaise et comprenez les besoins du client.

Vous faites preuve de rigueur, de motivation et d'esprit d'équipe.

Poste à pouvoir en CDI dès que possible à Montpellier (34) en France .

Informations complémentaires

« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.