Qui sommes-nous ?

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. 

Descriptif du poste

Vos missions
En tant Ingénieure / Ingénieur en sécurité industrielle, vous intervenez dans le développement et la conception de solutions innovantes, dans le cadre de nos activités du secteur Energie :
- Identifier les risques et les impacts liés au nucléaire, ainsi que les recommandations associées aux fonctions de sûreté, à l'exploitation et à l'environnement 
- Rédiger des dossiers de sûreté (RS, RGE, RSD, …) et des études de sûreté en phase de conception, d'exploitation, de modification et en fin du cycle de vie
- S’assurer du maintien de la sûreté des installations
- Analyser des situations incidentelles et/ou accidentelles
- Piloter l'instruction des dossiers de sûreté, des réponses à recommandations auprès des Autorités de Sûreté
- Assurer le reporting et ainsi que des présentations auprès des responsables de projet(s) ou auprès des représentants de l’Exploitant et/ou du Concepteur.
 
Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.

Profil recherché

Votre profil
- De formation Bac+5 de type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant qu'ingénieur(e) sûreté nucléaire
- Vous maîtrisez la réglementation en vigueur, relative à la sûreté nucléaire
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et aimez travailler en équipe.
 
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 
 
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.