« CGI devient un véritable acteur conseil sur le volet du handicap auprès des écoles »

Rencontre avec Lisa Bezert : « CGI devient un véritable acteur conseil sur le volet du handicap auprès des écoles »
publié le 10/02/2022

Lisa Bezert est aujourd’hui Responsable des relations-école France et Manager Recrutement. Elle évolue au sein de CGI depuis 20 ans, sur plusieurs entités opérationnelles en tant que Responsable Recrutement.

En quelques mots, pourriez-vous nous présenter CGI ?  

CGI est un leader mondial du Conseil et des services numériques. On parle également d’ESN (Entreprise Société du Numérique). CGI est présent dans 40 pays et compte 82 000 experts dans le monde. On intervient dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : Business Consulting, Intégration de systèmes, Business Solutions, Managed IT Services.

CGI France en bref :

  • +11 000 collaborateurs en France
  • 24 sites répartis partout en France
  • De nombreuses opportunités : dans les métiers de l’IT, dans les métiers du Conseil, en stage, en alternance et en CDI
  • Charte de mobilité France 

Quels sont les métiers sur lesquels vous recrutez ?

Nous recherchons à la fois des talents juniors et expérimentés dans tous les métiers de CGI : Business Consulting, Business Solutions, Intégration de systèmes, Managed IT Services. Quelle que soit votre spécialisation, votre talent et votre enthousiasme nous intéressent !
CGI prévoit le recrutement de 900 stagiaires et alternants ! L’objectif est de les recruter en CDI à l’issue de leur stage et alternance.

Les candidats peuvent postuler directement sur le site de CGI : https://bit.ly/3E3oXmb

 

Comment CGI se différencie dans la relation avec les écoles  ?  
 

Lorsque jentre en contact avec une école, je présente deux grandes orientations. D’une part, il y a le volet de nos expertises métiers et des innovations développées au sein de nos équipes. D’autre part, le volet RSE et plus particulièrement de la Diversité et de l’Inclusion 

Rapidement j’ai pris conscience que la Diversité et l’Inclusion étaient des sujets essentiels à travailler en partenariat avec les écoles. Je travaille donc conjointement avec les responsables RSE et Handicap des écoles. 
Depuis 1 an et demi, nous avons réussi à créer des ponts avec les écoles. On se rend compte que les référents handicap souhaitent aller plus loin sur ces sujets mais qu’il y a encore des réticences en interne. D’ailleurs, nous allons bientôt mettre en place des conférences avec une école d’ingénieurs pour sensibiliser les étudiants et le personnel de l'école. CGI devient un véritable acteur conseil sur le volet du handicap auprès des écoles 

 

Quel est votre message pour les personnes en situation de handicap ? 

 

Depuis 15 ans, notre Mission Emploi Handicap se met au service de nos collaborateurs et de l’écosystème du handicap. Chez CGI, nous voulons être un acteur engagé qui fait bouger les lignes ! Notre expertise est orientée autour de 3 thématiques : le recrutement, le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et la sensibilisation de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Bon à savoir  : CGI a créé U’DEV, une école qui forme au métier de développeur. Elle offre un parcours de formation gratuit et professionnalisant aux métiers du numérique, notamment grâce à l’alternance. Cette année encore, nous allons proposer à des personnes situation de handicap d’intégrer la formation. Pour en savoir plus : https://www.cgi.com/france/fr-fr/ecole-developpeur