ADP

Un(e) Chef de projet SIRH GAP RH H/F

CDI
Nanterre , Lille, Lyon, Nantes (69)

Qui sommes-nous ?

Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d'externalisation des processus, ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.

De puissantes technologies avec une touche d'humanité : 630 000 clients dans le monde dont ½ million dans le Cloud et 12 000 en France nous font confiance. 35 millions d’utilisateurs actifs utilisent nos services soit 5 millions de Logins chaque jour et 19 500 Logins chaque seconde. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Ressources Humaines, Gestion des Temps et des Activités, Paie : travaillons ensemble à la construction de belles solutions innovantes.

Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

Profil recherché

Savoir

Connaissances métiers :

Métier RH

Modules GRH

Système d’information RH

Portail, Gestion administrative RH, Workflows, Contrats

Connaissances techniques :

Office (Word, Excel, PPT)

Sera à acquérir la connaissance des outils internes ADP

Une Expérience minimum de 2 ans minimum dans le poste ou équivalent est requise

Savoir-faire

Savoir analyser des besoins

Savoir animer des réunions

Savoir formaliser et communiquer efficacement : la rédaction des documents livrables, la communication avec des interlocuteurs multiples demande une rédaction précise et de qualité.

Savoir gérer son temps et ses priorités : le collaborateur sera amené à gérer plusieurs projets en simultané.

Savoir travailler en mode projet : le collaborateur devra respecter les dates, les jalons définis pour le projet

Savoir piloter : le collaborateur est responsable du domaine et doit en assurer le cadrage.

Savoir être

Autonomie et proactivité : Les travaux sont confiés à distance sous contrôles périodiques.

Adaptabilité : Les projets, les priorités évoluent en permanence.

Implication et sens de l’engagement : Les donneurs d’ordre sont des clients de très grandes entreprises d’ADP et ne peuvent pas accepter une remise en cause des délais de livraison, ni de la qualité.