Umanis, entreprise de service du numérique (ESN), est le leader français en Data, Digital et Business Solutions Data oriented.

2 700 passionnés de nouvelles technologies au service de nos clients, chez eux, dans nos agences partout en France ou depuis nos centres de services onshore et nearshore.

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Umanis est partenaire stratégique des plus grands éditeurs de logiciels du marché mais aussi de pure-players et de start-up référencés pour leur avance technologique.

Depuis notre création en 1990, nous avons fait le choix de nous spécialiser sur la Data. Nous avons aujourd’hui l’offre de services la plus riche en Big Data, Intelligence Artificielle, Machine Learning, Data Science, Deep Learning, Gouvernance des données et plus classiquement, sur les plateformes BI legacy.

Choisir Umanis, c’est faire le choix d’un prestataire de services reconnu sur des domaines d’excellence qui font la différence : l’exploitation des données, la transformation digitale et des solutions métiers packagées.

Choisir Umanis, c’est également prendre une garantie de moyens avec de fortes capacités :

  • D’ engagement : plus de 70% de nos prestations,
  • D’industrialisation, avec des centres de services au plus proche de nos clients
  • Et d’innovation, avec des investissements et une politique volontariste qui nous permet de conserver notre avance technologique dans le temps.

Travailler avec Umanis, c’est participer à une formidable aventure autours des nouveaux champs des possibles ouverts par la Data, c’est échanger avec une équipe qui partage les mêmes valeurs : l’excellence, la responsabilité, le respect et bien sûr la convivialité. Et chez nous, la convivialité c’est une institution !

Depuis le 5 février 2014, Umanis est cotée sur le marché multilatéral de négociations Alternext Paris (Code ISIN FR1000949388).

La Mission Handicap, votre différence est notre force

Depuis 2017, Umanis a conclu un accord en faveur de l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, pour une durée de 3 ans.

La Mission Handicap, c’est une politique engagée et volontariste. Son objectif ? Mieux reconnaître les handicaps, offrir un environnement de travail plus adapté, et surtout faciliter le travail de tous dans le respect des différences de chacun.

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) permet à tout collaborateur en situation de handicap de bénéficier du soutien de la Mission Handicap afin de tout mettre en œuvre pour maintenir son emploi et faciliter sa vie au travail, si son état de santé évolue.


Chaque démarche est unique et différente. Si bien que la Mission Handicap peut également contribuer, si nécessaire, à l’adaptation des conditions de travail de chacun, en prenant compte de nos contraintes métiers.

Umanis favorise également, dans le cadre de sa Mission Handicap, la sensibilisation de l’ensemble de ses collaborateurs par la mise en place d’événements Handisport, mais aussi grâce à une communication continue autour de nos engagements, via des campagnes d’emailing, des plaquettes d’information, ou encore via notre blog interne.

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